Détail du poste
Rejoignez le Crédit Agricole de Lorraine, acteur bancaire incontournable sur le territoire Lorrain et prenez part à des projets innovants.
Le service de l'engagement sociétal pilote plusieurs projets autour des engagement sociétaux et environnementaux du groupe Crédit Agricole. Votre rôle sera de contribuer au bon avancement de ses différents projets.
En tant que Chargé(e) de développement RSE en alternance , vos missions principales seront les suivantes :
La RSE de l'entreprise :
- Suivre et analyser les indicateurs liés à la réduction des émissions de carbone interne de la Caisse Régionale
- Proposer et piloter des actions permettant de renforcer la cohésion et l'inclusion sociale
- Participer aux animations et évènements dédiés au sujet auprès des collaborateurs
- Participer à l'élaboration de reporting interne et externe dédié au sujet
Les risques climatiques :
- Travailler sur les chantiers liés aux risques climatiques au sein de l'entreprise : analyse de données, benchmark, synthèses issues de la littérature, ...
Accompagner la transition énergétique de nos clients :
- Collaborer avec le Pôle Transition énergétique pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de transition énergétique.
- Participer à la gestion et fiabilisation des bases de données sectorielles et contribuer à la consolidation d'informations dans le cadre de groupe de travail nationaux
Une agence en plein développement, composée d'une équipe soutenue par la Directrice du CRC et de Coordinatrices avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration.
Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.
Profil recherché
Vous êtes en formation Master en école d'ingénieur et désirez évoluer dans une entreprise engagée et innovante.
Vous êtes également doté(e) des compétences suivantes :
Un fort intérêt pour la lutte contre le changement climatique
Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel et PowerPoint
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Organisation, autonomie, rigueur.
Alors rejoignez-nous pour une expérience qui vous permettra de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants !
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
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Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
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Crédit Agricole Lorraine en images
La carte
8 Avenue de la Résistance
54520 Laxou
Publiée le 29/04/2026 - Réf : teamtailor-7654645-1972841