Responsable du Développement Commercial H/F

la Compagnie de Formation

- Statut du poste : Cadre du secteur privé
- Temps de travail : Temps plein
- Fourchette de salaire : 35 - 45 K€
- Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
- Descriptif du poste : Nous recherchons une personnalité ambitieuse, volontaire, autonome et prête à conquérir de nouveaux marchés dans le secteur du digital.

Vous nous rejoignez ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Responsable du Développement Commercial . Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre école auprès des entreprises et des futurs talents. Votre mission principale : développer notre réseau de partenaires, recruter et placer nos étudiants en alternance et renforcer notre notoriété sur le territoire .

Vos défis : => Détecter et recruter de nouveaux talents. => Développer et pérenniser des partenariats durables avec les entreprises du secteur digital (ESN, startups, PME, grands comptes). => Assurer une cohérence entre le développement commercial et la pédagogie en place dans l'école. Missions : Prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires, en identifiant leurs besoins en compétences et en leur proposant les profils adaptés. Recruter, coacher et accompagner les étudiants vers l'emploi, en assurant un suivi personnalisé et en animant des ateliers (bootcamps, masterclass). Négocier et finaliser des partenariats pour l'accueil d'alternants. Organiser et animer des événements (salons, jobdatings, conférences) pour renforcer les liens avec notre écosystème. Faire rayonner l'école sur le territoire lors de salons, JPO, forums étudiants et professionnels. Garantir un suivi administratif irréprochable (OPCO, contrats, CRM) pour une expérience fluide.

- Description du profil : Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e), doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial B2B . Venez idéalement d'un secteur IT/numérique. Votre appétence pour les enjeux du digital et votre capacité à comprendre les besoins des entreprises (ESN, startups, DSI, etc.) seront des atouts majeurs. Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de fidélisation, et vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Dynamique, résilient(e) et à l'aise avec les challenges, vous avez le sens de l'écoute et le goût du relationnel. Votre rigueur et votre organisation vous permettront d'assurer un suivi administratif irréprochable. Enfin, vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre impact sera visible et valorisé. Ce qui pourra faire la différence : votre goût pour le challenge et votre envie de faire grandir les autres ! . À la clé : de réelles perspectives d'évolution, dans un environnement alliant convivialité, plaisir de travailler et culture du résultat. Package salarial attractif composé d'un fixe et d'un variable déplafonné . Chèques restaurant. Mutuelle familiale très accessible. Prime sur objectifs attrayante et belle prime de participation. Ordinateur et téléphone portable. 50% des titres de transports pris en charge. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Expérience minimale dans le poste : Minimum 3 ans
- Localisation du poste : Labège - 31
- Géolocalisation : Oui
- Zone de déplacement : Départementale

Eduservices est un acteur majeur de l'enseignement privé, regroupant plusieurs écoles et centres de formation reconnus. À Labège, nous accompagnons des apprenants du post-bac au niveau Bac +5 dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Notre mission : proposer des formations professionnalisantes, innovantes et adaptées aux besoins des entreprises pour amener nos étudiants à la réussite.

Nous recrutons pour l'une des 10 écoles privées du groupe Éduservices à Toulouse, spécialisée dans la formation des métiers du digital.