Détail du poste
Au sein de la DSI et plus particulièrement l'équipe Domaines Applicatifs Transverses, vos principales mission seront :
Gestion du RUN sur le nouvel outil de paie (TeamsRH) et le nouvel outil de Gestion des Temps et Activités (Kelio)
-Gestion de la comitologie (COPIL, COSUI...) avec les éditeurs
-Suivi et amélioration des traitements de la console d'exploitation TeamsRH
-Sécurisation des processus de production de la paie et de la GTA
-Gestion et suivi des incidents de la paie et la GTA
-Supervision et coordination des évolutions sur la paie et la GTA
-Suivi des opérations techniques sur l'outil de paie et l'outil de GTA
Interfaces avec les outils internes
-Sécurisation et amélioration des interfaces entrantes et sortantes avec l'outil de paie et l'outil de GTA (UKG, MDM, Sage virement....)
-Suivi et supervision des différents flux (entrants et sortants) entre l'outil de paie, l'outil de GTA et les différents outils internes
Accompagnement sur les différents projets paie et GTA
-Coordination des équipes internes et externes intervenant sur les projets paie et GTA
-Mise en place et animer avec les éditeurs la gouvernance projet
-Accompagnement des équipes métiers dans la complétude des cahiers d'analyse mis à disposition par les éditeurs et sur la gestion de la recette du projet
-Définition, suivi et mise à jour du planning projet avec les éditeurs et les équipes projet
-Suivi des alertes et arbitrages internes durant la phase projet
Accompagnement des équipes internes sur le nouvel outil de paie (TeamsRH) et le nouvel outil de GTA (Kelio)
-Support technique et fonctionnel de premier niveau des utilisateurs
-Amélioration continue avec mise en place d'automatisation, sur les outils paie et GTA, selon les besoins des différents équipes internes (service paie, RH, comptables, IT)
-Accompagnement des administrateurs internes (administrateur arbre organisationnel, administrateur des référentiels...)
-Participation à la formation des utilisateurs
Des déplacements sur le siège à Moussy le Vieux seront à prévoir.
Le profil recherché
De formation supérieure spécialisée en RH, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur les missions ci dessus
Vous connaissez les logiciels Cegedim et Kelio
Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et aimez travailler en mode collaboratif
Les avantages
- RTT
- Navettes depuis Paris
- Indemnités de transports
- Salle de sport
- Conciergerie
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Campus moderne dans un écrin de verdure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique
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Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
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Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
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Entretien final avec le HRBP/DRH
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La carte
11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille
Publiée le 12/06/2026 - Réf : req3941
