Détail du poste
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un gestionnaire payes et carrières .
Au sein du service de l'administration du personnel, vous gérez le processus de paie et le suivi administratif des évènements ayant une incidence sur la carrière des agents.
A ce titre, vous :
- Accueillez, informez et conseillez individuellement les agents, relevant essentiellement de votre portefeuille, sur leur situation administrative
- Préparez et mettez en oeuvre les procédures administratives et comptables de la paie des agents du Conseil Départemental du Val d'Oise, ainsi que des actes qui en résultent, en veillant à la mise à jour des données
- Assurez la gestion courante et la mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et contractuels, et suivez l'évolution de leur situation : recrutement, carrière, indisponibilité physique, fin de contrat et réalisation des actes administratifs nécessaires
- Etablissez les actes relatifs aux différentes positions administratives et rédigez les documents courants (états liquidatifs, attestations, états de service...)
- Instruisez, saisissez et contrôlez des éléments relatifs à la paie, à la carrière et à l'absentéisme dans le logiciel EciviRh.
- Alertez à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles (ex : rémunération à demi-traitement, droits à congés maladie, arrêts maladie en continu...)
- Editez les arrêtés et les courriers courants.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles.
Le profil recherché
Technique :
- Calculer une paie et en maîtriser tous les éléments
- Maîtriser un logiciel de paye
- Savoir rédiger
- Gérer les priorités
- Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant
Relationnel :
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle absolue
- Disponibilité
Connaissances :
- Connaître les procédures administratives et comptables de la paie, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale (carrière, indisponibilité physique, retraites,...) et le code du travail
Profil :
Diplôme de niveau V ou IV.
Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
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1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
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Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
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Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
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DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
La carte
2 Avenue du Parc
95000 Cergy
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 180-2537477
