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Gestionnaire de Paie H/F FCN

  • Dieppe - 76
  • CDI
  • Travail de jour
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante ?

Chez FCN, nous vous proposons :

  • Un parcours d'intégration digital, entièrement pensé pour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée, ainsi qu'une journée d'intégration pour faire connaissance ;
  • Des formations adaptées à vos besoins pour vous permettre d'évoluer ;
  • Des outils digitaux performants qui facilitent le quotidien ;
  • Des avantages sociaux : prime d'intéressement et de participation, prime d'apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël pour les parents et les enfants, etc.) ;
  • Une charte de télétravail (deux jours par semaine) ;
  • La possibilité d'acquérir des actions FCN ;

À Dieppe, notre équipe de 18 collaborateurs et leur Expert-Comptable partagent au quotidien des valeurs d'entraide, de bonne humeur et d'épanouissement professionnel, dans un cadre de travail exceptionnel.
Idéalement situé à quelques minutes à pied de la plage et de la gare SNCF, notre bureau offre un environnement privilégié, parfait pour se détendre en bord de mer, respirer l'air marin pendant la pause déjeuner ou simplement savourer la quiétude du littoral normand.

Venez intégrer notre équipe sociale composée de quatre collaboratrices. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients diversifiés et les accompagnerez au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :
  • Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions ;
  • Établir et contrôler entre 250 et 300 bulletins de paie par mois ;
  • Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel, incluant notamment la rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié ;
  • Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques de paie ;
  • Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie ;


fcn/ind

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement spécialisée en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable.

Vous aimez accompagner vos clients au-delà de la simple production de la paie et savez faire preuve de discernement face à des situations variées. Curieux(se) des évolutions sociales et réglementaires, vous appréciez les environnements où l'autonomie s'accompagne d'échanges réguliers avec l'équipe.

Rejoignez-nous et contribuez à favoriser un environnement collaboratif et stimulant, pour offrir le meilleur service à nos clients.

Faites progresser votre carrière au sein de notre équipe !

Infos complémentaires

15000 à 15000 Euros/Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature (email de confirmation de réception sous 24h)

  • Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange de 10 à 20 minutes

  • Vous réaliserez un entretien visio ou physique avec le Directeur de bureau et/ou RH

  • Eventuellement un second entretien

  • Vous recevrez une réponse à l’issue des entretiens

  • Si votre candidature est retenue, nous lançons votre intégration avec un accompagnement

Publiée le 12/06/2026 - Réf : REF101645

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