Les missions du poste
NatUp recrute, pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI, à pourvoir immédiatement.
Le poste est basé à Bois-Guillaume (76).
Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :
- Elaborer les paies (environ 230 paies mensuelles réparties sur 3 dossiers) de A à Z : vérifier et récupérer les temps dans Horoquartz, les intégrer en paie (via une interface), calculer et contrôler les bulletins,
- Assurer la gestion administrative du personnel : traiter les absences maladies et diverses, établir les dossiers de prévoyance, gérer les affiliations mutuelle, etc...,
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, états de gestion, requêtes...,
- Etablir, contrôler et transmettre les DSN, ainsi que toutes les déclarations sociales annexes,
- Réaliser des soldes de tout compte,
- Répondre aux questions des salariés, en lien avec la Responsable RH,
- Interagir avec les différentes caisses et organismes sociaux,
- Suivre l'actualité sociale.
Le profil recherché
Diplômé(e) a minima d'un Titre Gestionnaire de Paie, d'une Licence en RH ou Paie, ou d'une formation juridique ou comptable, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur, mais aussi pour votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit de synthèse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.
Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé sur les logiciels CEGID (HR Ultimate / Payroll Ultimate) et connaissez Horoquartz (logiciel de gestion des temps).
Vous êtes également à l'aise sur Excel et sur les outils informatiques de manière générale.
Infos complémentaires
La fourchette de rémunération pourra être ajustée en fonction de l'expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l'équipe.
Prime de 13ème mois, titres restaurant, prime d'ancienneté.
9 à 13 jours de RTT.
Accord d'intéressement, accord de participation, accord de télétravail, PEE,
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
PERCO, compte épargne temps (CET).
Mutuelle et prévoyance.
Avantages CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne, nous étudierons attentivement votre candidature.
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Le service RH ou le manager vous appelle pour compléter votre demande.
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Vous rencontrez le service RH ou le manager en entretien sur site.
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Nous vous proposons de rejoindre notre équipe.
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Vous intégrez NatUp et démarrez l'aventure !
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Natup en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4079300/29142684 GDPF/76M
