Technico-Commercial Itinérant H/F DRON
- Gretz-Armainvilliers - 77
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !
Dans le cadre du développement de notre agence à Gretz-Armainvilliers, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant(e) (H/F), si vous êtes un homme/femme de terrain capable de générer rapidement de l'activité, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Vos Missions :
- Vos journées seront rythmées par le développement commercial et la fidélisation de nos clients.
- Développement Commercial : Vous prospecterez activement de nouveaux clients, identifierez leurs besoins et proposerez nos solutions de location de matériel (BTP, industriel, événementiel)
- Gestion de Portefeuille : Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients existants, en assurant un suivi régulier et en identifiant des opportunités de ventes additionnelles
- Conseil Technique : Fort(e) de votre connaissance du secteur, vous conseillerez vos clients sur les solutions les plus adaptées à leurs chantiers et projets
- Négociation et Vente : Vous élaborerez des propositions commerciales, négocierez les contrats et conclurez les ventes
- Reporting : Vous assurerez un reporting régulier de votre activité commerciale et des indicateurs de performance
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire chez un loueur de matériels dans le BTP ou industrie
- Vous êtes proactif(ve), dynamique et orienté(e) action
- Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement
- Vous faites preuve de bienveillance dans vos interactions et êtes à l'aise avec le feedback
Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.
Infos complémentaires
Contrat :
- CDI
- Salaire entre 30K€ et 38K€ bruts annuels selon profil et expériences sur 13 mois
- Rémunération variable annuelle estimée entre 4000€ et 5000€ selon l'atteinte des objectifs définis :
- % sur le dépassement de l'objectif réalisé sur le portefeuille de clients
- % sur l'acquisition de nouveau client
- Véhicule de fonction
Avantages :
- Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches
- Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET)
- Des avantages complémentaires via notre CSE
- Titres restaurants à partir du mois d'avril 2026.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec le manager/RH
-
Entretien avec la manager N+2
-
DRON en images
La carte
58 Rue de Maison Rouge
77220 Gretz-Armainvilliers
Publiée le 12/07/2026 - Réf : 3960375/29163863 TI/77G
