Parc Astérix emploi
Parc Astérix recrutement

Alternance Employé d'Étage - Ecole Fauchon H/F Parc Astérix

  • Plailly - 60
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Détail du poste

Devenez employé d'étage en hôtellerie en intégrant la formation assurée par l'école Fauchon au sein du Parc Astérix en alternance.

L'École FAUCHON c'est l'excellence à la française. Elle forme les talents de demain dans les métiers de bouche et de service.

A ce titre, vos missions seront :

- Assurer l'entretien des chambres en veillant à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'hôtel
- Veiller à ce qu'aucun produit ou linge ne manque en chambre
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement éventuellement constaté en chambre
- Respecter l'intimité de nos clients et faire preuve de la plus grande discrétion

Poste à pourvoir à partir de février 2026 jusqu'à janvier 2027 pour l'obtention d'un CQP employé d'étage en hôtellerie.
Contrat de professionnalisation/temps plein soumis à la modulation du temps de travail.
Formation assurée sur le parc.
Travail week-ends et jours fériés.
2 jours de repos consécutifs en semaine.
Rémunération liée à l'âge.
Véhicule indispensable.


Chez nous, votre sens du détail fera la différence !

Profil recherché :

  • Vous êtes dynamique et réactif

  • Votre sens de l'organisation et votre sensibilité à la qualité du travail bien fait seront des atouts majeurs pour réussir pleinement cette mission

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

Informations complémentaires :

- Priorité de réembauche*
- Prime sur objectifs*
- Participation et intéressement*
- Prestations du CSE*
- Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages
- Tenue de travail fournie et entretenue
- Perspectives d'évolution


*sous conditions

PAX

Les avantages

  • Cadre atypique du parc Gaulois.
  • Environnement stimulant.
  • En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
  • Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
  • Ambiance de travail.
  • Perspective d’évolution.
  • 79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
  • Participation aux frais de transport.
  • 89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Entretien téléphonique

  • Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens

  • Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés

  • Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective

  • Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant

  • Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport

  • Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel

La carte

60128 Plailly

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Publiée le 11/06/2026 - Réf : teamtailor-7005711-2048731

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