Sales Development Representative - Alternance - Deepki H/F Deepki

Nous recherchons un profil Sales Development Representative (H/F) au sein de l'équipe Commerciale, dans le cadre d'une alternance d'un an à partir de Septembre 2026.

Basé à Paris 1ème (siège social de Deepki)

Rattaché(e) au Growth Marketing Manager, votre mission est de transformer l'intérêt de nos prospects en opportunités d'affaires. Vous êtes le pivot entre le marketing et le commerce : votre objectif est de qualifier les leads (MQL) pour générer des rendez-vous qualifiés (SQL).

Vos missions principales :

• Qualifier 150 à 300 prospects entrants par mois (MQL) pour générer en moyenne 20 rendez-vous commerciaux qualifiés (SQL) pour l'équipe Commerciale

• Conduire les premiers échanges de qualification stratégique (appels, visios, emails) pour comprendre les besoins des clients et proposer les solutions adaptées (Plateforme Datamarc NEO, audits énergétiques, Energy Management, ISO 50001...)

• Alimenter et maintenir à jour les données dans le CRMZoho (fiches contacts, comptes et affaires) en intégrant les éléments qualitatifs des échanges

• Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité commerciale au Growth Marketing Manager avec suivi des KPIs.

Votre profil:

• Etudiant(e) en Alternance (Bac +4/5) École de Commerce

• Idéalement, vous avez une première expérience en Business Development ou sur des missions de prospection active

• Vous possédez un tempérament commercial affirmé et une forte réactivité. Très à l'aise à l'oral, vous comprenez vite les enjeux business et savez adapter votre discours en temps réel face à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les codes de la vente et de la négociation

• Vous avez une forte orientation résultats/performance

• Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation d'un CRM (Zoho, Salesforce, etc.).

Ce que nous vous offrons :

• Une équipe dynamique et soudée

• Carte tickets restaurant (Swile) : 9 € / jour travaillé, pris en charge à 50%

• Mutuelle (SG Santé)

Process d'entretien:

• Entretien avec Yasmina - Senior Talent Acquisition Partner (30mn)

• Entretien avec Clément - Manager

Pourquoi nous rejoindre ?

• Expertise & Innovation : Vous vendez des solutions de pilotage qui transforment la gestion énergétique en levier de performance financière.

• La force d'un leader : L'agilité de Sobre Énergie couplée à la puissance de marché de Deepki.
  

Notre engagement :

Chez Sobre Energie, nous sommes convaincus que la diversité est une force. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction d'origine, de religion, de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de handicap. Nos décisions de recrutement sont fondées exclusivement sur les compétences, la motivation et les besoins de l'entreprise.

Sobre Énergie est une solution Deepki dédiée au pilotage de la performance énergétique des bâtiments tertiaires. Nous accompagnons les entreprises et les acteurs du secteur public dans l'exploitation de leurs données énergétiques afin d'éclairer les décisions, piloter la performance et suivre les résultats dans la durée.

Grâce à notre plateforme IA Datamarc NEO et l'expertise de nos energy managers, nous aidons les foncières, ETI, entreprises multi-sites et collectivités dans leur transition énergétique et environnementale.

• +16 000 bâtiments accompagnés.

• Une approche unique combinant SaaS et expertise terrain.

• Une entreprise à impact, filiale de Deepki

Nous recherchons un profil Sales Development Representative (H/F) au sein de l'équipe Commerciale, dans le cadre d'une alternance d'un an à partir de Septembre 2026.

Basé à Paris 1ème (siège social de Deepki)

Rattaché(e) au Growth Marketing Manager, votre mission est de transformer l'intérêt de nos prospects en opportunités d'affaires. Vous êtes le pivot entre le marketing et le commerce : votre objectif est de qualifier les leads (MQL) pour générer des rendez-vous qualifiés (SQL).

Vos missions principales :

• Qualifier 150 à 300 prospects entrants par mois (MQL) pour générer en moyenne 20 rendez-vous commerciaux qualifiés (SQL) pour l'équipe Commerciale

• Conduire les premiers échanges de qualification stratégique (appels, visios, emails) pour comprendre les besoins des clients et proposer les solutions adaptées (Plateforme Datamarc NEO, audits énergétiques, Energy Management, ISO 50001...)

• Alimenter et maintenir à jour les données dans le CRMZoho (fiches contacts, comptes et affaires) en intégrant les éléments qualitatifs des échanges

• Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité commerciale au Growth Marketing Manager avec suivi des KPIs.

Votre profil:

• Etudiant(e) en Alternance (Bac +4/5) École de Commerce

• Idéalement, vous avez une première expérience en Business Development ou sur des missions de prospection active

• Vous possédez un tempérament commercial affirmé et une forte réactivité. Très à l'aise à l'oral, vous comprenez vite les enjeux business et savez adapter votre discours en temps réel face à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les codes de la vente et de la négociation

• Vous avez une forte orientation résultats/performance

• Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation d'un CRM (Zoho, Salesforce, etc.).

Ce que nous vous offrons :

• Une équipe dynamique et soudée

• Carte tickets restaurant (Swile) : 9 € / jour travaillé, pris en charge à 50%

• Mutuelle (SG Santé)

Process d'entretien:

• Entretien avec Yasmina - Senior Talent Acquisition Partner (30mn)

• Entretien avec Clément - Manager

Pourquoi nous rejoindre ?

• Expertise & Innovation : Vous vendez des solutions de pilotage qui transforment la gestion énergétique en levier de performance financière.

• La force d'un leader : L'agilité de Sobre Énergie couplée à la puissance de marché de Deepki.
  

Notre engagement :

Chez Sobre Energie, nous sommes convaincus que la diversité est une force. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction d'origine, de religion, de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de handicap. Nos décisions de recrutement sont fondées exclusivement sur les compétences, la motivation et les besoins de l'entreprise.