HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Business Manager Engineering & Industry Bij Tec H/F HOUSE OF ABY

  • Antwerp - Belgique
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Jouw uitdaging

Je ontwikkelt je eigen klantenportefeuille binnen de industriële markt.


Je bouwt duurzame partnerships uit met projectmanagers, engineering managers, maintenance managers en operationele decision makers.

Je rekruteert, begeleidt en ontwikkelt technische consultants die dagelijks het verschil maken bij onze klanten.


Je beheert jouw business als een ondernemer:

  • commerciële ontwikkeling
  • consultancy sales
  • recruitment
  • people management
  • omzet en marge

Jij bepaalt mee de richting. Jij creëert de groei.


Waarom TEC?

Je komt terecht in een sterke organisatie binnen de Belgische industrie, een netwerk van honderden technische consultants en een cultuur waar initiatief en ondernemerschap gewaardeerd worden.

Je krijgt de vrijheid om te bouwen.

Aan klanten.

Aan teams.

Aan je eigen succes.


Build relationships. Build opportunities. Build impact.

Gelijke kansen

Talent kent geen grenzen. Abylsen zet actief in op inclusie en gelijke kansen. Elke kandidaat wordt beoordeeld op competenties, niet op achtergrond.

Le profil recherché

Wie zoeken we?

  • Minimaal 3 jaar ervaring in engineering consultancy, project sourcing, staffing of technische dienstverlening.
  • Ervaring in business development en accountmanagement.
  • Affiniteit met industrie, energie, petrochemie, infrastructuur of technische projecten.
  • Ondernemende mindset en commerciële drive.
  • Vloeiend Nederlands en professioneel Engels.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : a0wa2000000LhRl

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