Business Developer Logiciels de Gestion - ERP Lyon H/F Xev

Profil recherché

• Une vraie appétence pour la vente et le goût du contact
• Une grande envie d'apprendre et une capacité à se remettre en question, en phase avec notre culture lean
• De la rigueur et de l'organisation dans le suivi
• Essentiel : comprendre ce qu'est un ERP, un outil de gestion, et à quoi ça sert concrètement dans une PME ou une ETI, ainsi que les enjeux de ces entreprises
• Pas de diplôme ni d'expérience commerciale longue exigés : on forme, dès lors que les bases métier sont là
• Une volonté de prendre des responsabilités managériales dans les prochaines années, et d'avancer sur de la structuration d'équipe
  

CDI possible.

Qui on est. Xev, c'est une équipe de 6 personnes en croissance (+30 % en 2025), née il y a 5 ans de l'envie d'un développeur : rendre accessibles aux PME et ETI des technologies longtemps réservées à un monde d'experts. Notre mission : équiper les entreprises de terrain avec des outils de gestion enfin adaptés à leur réalité. On travaille aussi bien avec des PME ancrées sur leur territoire qu'avec quelques grands groupes sur des projets pointus.

Ce qu'on vend. De la mise en place d'ERP, principalement Axelor, un outil très puissant. Notre vraie valeur, ce n'est pas le logiciel lui-même : c'est notre expertise pour le déployer, à la fois la maîtrise fine de l'outil et la connaissance de l'humain pour réussir l'accompagnement. Concrètement, on vend des forfaits qui combinent du temps de consultant, de chef de projet et de développeur. Ce que le client achète au bout du compte, c'est un gain : plus de productivité, des process fluidifiés et parfois repensés, et moins de risque quand une opération ne repose plus sur une seule personne.

La vraie valeur, ce n'est pas le logiciel. C'est ce qu'il fait gagner au client : du temps, des process qui tournent enfin, des équipes mieux outillées, des décisions prises sur des données fiables. On ne vend pas l'outil qui coche toutes les cases. On part du problème métier réel et on livre la solution au meilleur ratio coût, délai et valeur. Résultat : des outils que les gens utilisent vraiment, pas des usines à gaz qui dorment.

Comment on travaille. On maîtrise les trois métiers en interne : la conception, la mise en place technique et la chefferie de projet. On fonctionne en amélioration continue (lean), avec une vraie culture de la remise en question : on cherche toujours à faire mieux pour livrer le bon produit, au bon coût. Et toute l'entreprise est organisée au service d'une seule chose, la voix du client. Cette voix, c'est le commercial qui la porte en premier.

Conditions et avantages

• CDI ou alternance, selon le profil
• Rémunération selon profil : fixe plus variable
• Mutuelle, tickets restaurant, matériel, RTT
• Poste sur site à Lyon
• Un accompagnement direct du dirigeant et une montée en compétence progressive
• Un poste à fort impact dans une structure à taille humaine, où votre travail se voit vraiment
• Une entreprise en croissance, avec de vraies perspectives d'évolution vers la vente en autonomie

Process de recrutement

1. Un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes pour valider l'essentiel
2. Un entretien sur site à Lyon avec le dirigeant, avec une mise en situation commerciale concrète
3. Une rencontre avec l'équipe et un dernier échange avant décision

Nous nous engageons à vous répondre sous une semaine.