Détail du poste
Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
Salaire selon profil
Localisation :
95700 Roissy-en-France, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
3 juin 2026
Le besoin
Missions principales :
Piloter et fédérer l'équipe RH afin d'accompagner les managers et garantir la qualité du service sur l'ensemble du site
Conseiller les opérationnels en matière de droit social et assurer la gestion des contentieux individuels
Animer les relations sociales dans un environnement exigeant et à forte intensité opérationnelle
Préparer et conduire les prochaines élections professionnelles prévues au 1er semestre 2027, en coordination avec la DRH Groupe (négociation du protocole préélectoral, organisation du processus électoral)
Déployer et garantir l'application des politiques, processus et projets RH du Groupe
Assurer la continuité des opérations RH et accompagner les enjeux de performance dans un contexte où la continuité de service est critique.
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience confirmée de DRH, idéalement dans les services ou un environnement à forte intensité opérationnelle
Excellente maîtrise du droit social, des relations sociales et de la gestion des contentieux individuels
Capacité à évoluer dans une organisation matricielle et multisites, avec des équipes multiculturelles
Leadership affirmé, sens de l'influence et aptitude à accompagner les managers dans un contexte exigeant
Résilience, endurance et bonne affirmation personnelle, avec un bon niveau d'anglais apprécié.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 33662487aa1f90133220571910e7cbfc