Les missions du poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Recueillir les besoins de recrutement de consultants dans le secteur Life Sciences auprès des ingénieurs d'affaires.
- Réaliser le sourcing de profils de consultants en Life Sciences sur les différents outils de recherches (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne).
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois de postes de consultants en Life Sciences.
- Réaliser une présélection de candidats du secteur Life Sciences.
- Réaliser les entretiens de recrutement en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Assurer le suivi des candidatures.
- Assurer l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
- Participer à divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, Challenge cooptation...).
- Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnel.
Le profil recherché
QUI ETES-VOUS ?
Le poste est ouvert aux profils débutants, bien qu'une première expérience en recrutement soit appréciée, surtout si elle est dans le domaine life sciences !
- Vous êtes titulaire d'un Master (idéalement en école de RH, de commerce, ou encore dans le domaine des Life Sciences).
- Vous souhaitez faire du recrutement dans un environnement stimulant et dynamique. Le fait de travailler avec des objectifs chiffrés vous stimule.
- Vous avez une très bonne capacité de compréhension de sujets techniques complexes (cela vous permettra de comprendre et d'expliquer les parcours des candidats en Life Sciences, ainsi que les projets des clients d'Abylsen).
- Vous ne craignez pas de relancer les candidats et les ingénieurs d'affaires pour faire avancer les process de recrutement.
- Vous avez un bon niveau d'organisation et de priorisation pour mener divers process de recrutement en parallèle.
- Les Life Sciences vous attirent et vous y avez idéalement déjà travaillé.
- Vous êtes de nature positive, souriante, très dynamique, et aimez le travail d'équipe.
- Votre présentation est excellente, ainsi que votre niveau de français écrit et oral.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : a0wa2000000TLST
