Technico Commercial H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Sous la responsabilité du chef d'agence vous aurez à :

- Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels,
- Négocier et défendre les prix de location et services associés,
- Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,
- Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients.
- Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté,

Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location,

- Contrôler les données de facturation,
- Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients).
- Communiquer les priorités commerciales à l'atelier,
- Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13e mois
- TR 8.50€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'entreprise
- Prime assiduité mensuelle 2.5% du salaire brut mensuel

Profil recherché

- Gérer un portefeuille client
- Proposer des solutions techniques aux clients
- Assurer la promotion des services et actions promotionnelles
- Gérer les litiges et accompagner les clients
- Développer une clientèle à partir d'un fichier de prospection
- Suivre les commandes et les devis

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.