Détail du poste
Ce que vous ferez
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, soudée et collaborative ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où les sujets sont variés et complexes avec des interlocuteurs multiples ?
Rejoignez-nous et venez prendre part aux réflexions et aux décisions qui accompagnent les enjeux sociaux de l'entreprise.
Votre future équipe
L'équipe juridique en droit social est composée de 2 autres personnes, en interface quotidienne avec les Ressources Humaines, les Relations Sociales et la Direction, engagée à fournir un accompagnement clair, fiable et orienté solutions.
Vos missions
Au sein de Volvo Group en France, vous contribuez à la sécurité juridique du Groupe et de ses entités dans le domaine du droit social, sur les relations individuelles et collectives.
- Vous conseillez la Direction et les équipes RH et Relations Sociales en analysant les situations, en évaluant les risques et en proposant des solutions pragmatiques adaptées aux contraintes du terrain, et rédigez des notes juridiques.
- Vous assurez le suivi des contentieux en lien avec les avocats, en préparant les dossiers de défense devant les juridictions sociales.
- Vous apportez votre expertise sur les sujets de conformité ayant une dimension sociale.
- Vous suivez les évolutions législatives et jurisprudentielles, et transformez ces changements en recommandations opérationnelles.
- Vous préparez les négociations et rédigez les accords d'entreprise, et appuyez les Relations Sociales dans le dialogue collectif.
- Vous concevez et animez des formations et communications internes.
Qui êtes-vous ?
Vous rêvez grand ? Nous aussi, et nous avons hâte d'évoluer ensemble.
- Vous détenez un Master 2 en Droit Social (ou équivalent) et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ou en tant qu'avocat(e) spécialisé(e) en droit social.
- Vous avez un niveau d'anglais juridique courant à l'écrit comme à l'oral.
- Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles, et vous travaillez avec rigueur, sens des priorités et respect des délais.
- Vous savez adapter vos conseils juridiques à la réalité opérationnelle, créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et contribuer efficacement au travail en équipe.
- Vous avez une appétence pour le monde industriel, ses métiers et ses défis.
- Vous faites preuve d'anticipation, d'ouverture d'esprit et de pragmatisme
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package attractif de rémunération et d'avantages, et vous bénéficiez de :
- Un rôle à fort impact sur les décisions RH et le dialogue social en France
- Un environnement de travail collaboratif, en interaction directe avec des équipes pluridisciplinaires
- Une exposition à des sujets variés (conseil, négociation, contentieux, conformité) pour développer votre expertise
- Une culture d'entreprise tournée vers l'amélioration continue et l'apprentissage
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Si vous souhaitez avoir un réel impact dans votre carrière, le secteur du transport est fait pour vous. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
La carte
3 Avenue Henri Germain
69800 Saint-Priest
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 32291-fr_FR