Les missions du poste
Le Médipôle Hôpital Mutualiste faisant partie du groupe RESAMUT - RESEAU DE SANTÉ MUTUALISTE recherche un.e Juriste Droit social (H/F) pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines.
- CDD 5 mois : septembre à janvier 2027
Missions principales :
Pour le groupe RESAMUT et sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
- Accompagner la DRH dans la gestion des dossiers relatifs au droit du travail et des relations sociales (négociations collectives, négociations d'accords).
- Participer activement à la préparation des négociations collectives au sein du Groupe (accords de branche, d'entreprise, etc.), en recueillant les informations nécessaires et en analysant les impacts des propositions sur les pratiques RH.
- Rédiger des notes juridiques et des supports de présentation pour les négociations, en soutien à la DRH.
- Contribuer à la préparation des réunions CSE avec les représentants du personnel et des partenaires sociaux,
- Rédiger des notes de synthèse et des préconisations en matière de gestion des ressources humaines et de droit du travail.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master II Droit social,
- Vous avez des connaissances solides en droit social,
- Vous avez une forte appétence pour les relations sociales et une première expérience (stages, formations) dans ce domaine serait un plus
- Vous êtes rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et de communication, ainsi qu'un intérêt marqué pour les enjeux juridiques du secteur de la santé
Infos complémentaires
Nos avantages MHM :
- Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
- Aide au logement - 1% patronal - action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique
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2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
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3. Validation de la candidature
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5. Proposition de contrat
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6. Intégration
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Médipôle Hôpital Mutualiste en images
La carte
158 Rue Léon Blum
69100 Villeurbanne
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4083392/28880069 JURISTE-SOC-CDD/69V
