Les missions du poste
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, le contact client et les missions variées ? Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique où votre sens du service et votre organisation feront la différence ? Cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de son secteur d'activité, un Assistant Commercial et Administratif H/F.
Votre rôle :
Véritable relais entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes, vous assurez un accueil de qualité, participez au développement commercial de l'entreprise et garantissez le bon suivi administratif des activités.
Vos principales missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires, en garantissant un service de qualité
- Gérer le traitement administratif et commercial des commandes, de l'établissement des devis jusqu'à la facturation
- Conseiller les clients et contribuer au développement commercial par des actions de fidélisation, de prospection et de suivi de portefeuille
- Assurer le suivi des encaissements, des règlements, des opérations de caisse et participer à la relance des impayés
- Traiter et mettre à jour les données clients, les outils de gestion commerciale et le site e-commerce
- Coordonner les échanges entre les clients, les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise afin de garantir la fluidité des opérations
- Participer à la préparation des commandes, aux livraisons, à la tenue des rayons et aux inventaires selon les besoins de l'activité
- Veiller à la continuité du service administratif et commercial en assurant une polyvalence sur les différentes missions du magasin
Le package ou petits + de l'offre :
- Poste polyvalent offrant des missions variées et une réelle diversité au quotidien
- Environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe
- Rémunération variable sur objectifs pouvant atteindre 150 € brut par mois
- Avantages sociaux complets : Tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle très avantageuse, accès à des avantages collaborateurs exclusifs
- Organisation du temps de travail permettant de conserver plusieurs demi-journées libres par semaine
Votre contrat :
- Date de prise de poste : 1er juillet 2026
- Horaires : Amplitude horaires de l'entreprise : du lundi au vendredi 6h30-18h30 et le samedi 8h-12h
Horaires variables selon la période de l'année et les pics d'activité saisonniers, une après-midi de repos en semaine
Pas de congé possible compte tenu de la saison estivale sur juillet et août
Votre profil, vous avez :
- Un niveau minimal de Bac Pro à Bac +2 en commerce, gestion ou comptabilité
- Une bonne maîtrise des outils informatiques
- Une capacité à travailler simultanément sur plusieurs logiciels métiers
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Polyvalence et votre capacité d'adaptation
- Sens du service client
- Aisance téléphonique
- Rigueur et votre organisation
- Discrétion et votre confidentialité
- Esprit d'équipe
- Autonomie et votre réactivité
Vos atouts complémentaires :
- Une expérience sur un poste similaire en assistanat commercial, administratif ou relation client
Saisissez cette belle opportunité et rejoignez une entreprise où la polyvalence, la relation client et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite collective. Votre implication et votre professionnalisme contribueront pleinement au développement de l'activité.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des commandes et des stocks,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques commerciales,Techniques de gestion administrative,Utilisation de systèmes de gestion de base de données,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Analyser les besoins du client,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer le respect des délais de livraison,Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs),Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Optimiser le parcours client,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Répondre à un appel d'offre,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sprint Rh
La mise disposition de vivier de comptences l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir rpondre aux besoins de ses clients,
Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises,
La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prvisionnelle des emplois et comptences.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NZQD
