Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre magasin de Saint-Maur (36) en qualité de Vendeur / Vendeuse sédentaire pièces détachées agricoles en apprentissage pour 1 an.
Sous la responsabilité d'Alexandre, manager de magasins, vous avez en charge d'accueillir, d'informer et de conseiller les clients au sein du magasin libre-service. Par ailleurs, vous réceptionnez, contrôlez, rangez et distribuez les pièces détachées dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité. Vous effectuez la vente de pièces détachées et consommables dans le but de satisfaire la demande du client et d'augmenter le chiffre d'affaires. Vous pouvez vous appuyer sur une centrale d'achat performante qui propose plus de 2 millions de références.
Les + Gonnin Duris ?
- Une intégration préparée pour l'arrivée : 86% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ;
- Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, machines à vendanger etc ;
- Des formations internes continues ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Intégrez une formation une formation de 1 an Technico-Commercial ou similaire (dernière année de BTS, licence, bachelor..) et vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre rigueur ;
- Êtes passionné(e) par le monde agricole et avez une âme de commerçant ;
- Souhaitez vous épanouir au sein d'un libre-service qui propose tout ce dont les clients ont besoin pour leur activité.
Ce que nous vous offrons :
- Un temps à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supplémentaires majorées) ;
- Des horaires stables, du lundi au vendredi
- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec Anaïs, Responsable RH de Gonnin Duris ;
- Un entretien physique avec Alexandre, votre futur manager et Anaïs.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: 65u492cgps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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Gonnin Duris en images
La carte
67 Avenue d'Occitanie
36250 Saint-Maur
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 65u492cgps
