Les missions du poste
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
* Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
* Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F sur le secteur de l'Orne (61).
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
* Fidéliser et développer votre portefeuille client (intégrateurs, constructeurs, fabricants...) en assurant une présence terrain,
* Vendre et valoriser nos produits et services auprès de vos clients,
* Conquérir de nouvelles parts de marchés en détectant les nouvelles affaires,
* Assurer le suivi de vos actions sur votre CRM,
* Prendre en charge les éventuelles réclamations/litiges
Ces missions vous tentent ?
Le profil recherché
Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
De l'appétence pour le contact client industriel,
Un goût pour le challenge, une volonté d'oser
De l'organisation
Une bonne dose d'esprit d'équipe
Et surtout, leur envie de partager nos succès !
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'en savoir plus sur nous ?
Visitez notre site : www.soneparfrance.fr
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 48272 44236134
