Les missions du poste
# Présentation générale
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# Détails du poste
Le Chargé de recrutement intervient sur l'ensemble du processus de recrutement pour les postes à pourvoir au sein de l'entreprise. Ses missions principales :
- Recherche de candidats correspondant aux besoins opérationnels.
- Définition des profils en lien avec les managers.
- Sélection et évaluation des candidatures.
- Gestion du processus d'embauche jusqu'à la signature du contrat.
- Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur prise de poste.
Le profil recherché
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en recrutement, idéalement en agence d'intérim ou dans un environnement multi métiers.
- Maîtrise parfaite du Pack Office et des outils bureautiques : Word, PowerPoint, Excel.
- Aisance avec l'outil Internet et les plateformes de sourcing.
- Rigueur, sens du service, capacité d'analyse et excellent relationnel.
L'entreprise
Infos complémentaires
Derichebourg Interim en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 29769859 A000005503
