Les missions du poste
Le poste se positionne au sein du programme national de recherche « EBIOCARB » visant à établir une feuille de route pour le développement d'une filière française de production durable de « e-biocarburants ».
Ce programme se concentre sur la production de carburants de synthèse à partir de biomasse et d'hydrogène issu de l'électrolyse de l'eau, ou de la co-électrolyse à haute température de CO2 biogénique et de vapeur d'eau, destinés au transport aérien et maritime. L'action engagée par ce programme national (2026-2031) repose sur deux projets complémentaires : l'un, plus amont, visant à évaluer les possibilités de faire émerger des filières de production sur les plans économique, environnemental et sociétal, et l'autre visant à développer et intégrer les briques technologiques les plus pertinentes.
Le poste proposé au sein d'I-Tésé porte sur le projet se focalisant sur l'amont : « De la ressource au service sociétal : outils et trajectoires pour l'implantation de filières d'e-biocarburants résilientes » coordonné par l'INRAE et l'Université de Bordeaux.
Ce projet est plurisdisciplinaire : analyse de l'ensemble des impacts aujourd'hui et demain, de la « mine à la tombe », avec une prise en compte jusqu'à l'échelle système ; cartographie des controverses et des oppositions, coalition des stratégies des parties prenantes ; cartographie des lieux de déploiements.
L'activité de l'I-Tésé au sein de ce projet repose principalement sur l'identification de l'ensemble des options technologiques et les chaines de valeurs possibles (notamment le lien avec la multitude de ressources ayant des caractéristiques diverses), les contraintes ressources et l'analyse de ses options dans les scénarios futurs du système énergétique national (et européen).
Vous serez donc amené(e) à participer à la réalisation du catalogue des technologies, ressources, procédés et projets, à l'optimisation multi-objectifs et à l'analyse multicritères.
📍Le poste sera localisé sur Saclay (éventuellement sur Grenoble) et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert I-Tésé basé à Grenoble.
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS !
Profil expérimenté ingénieur-chercheur ayant déjà travaillé sur les carburants durables (biocarburants et e-carburants) et ayant déjà utilisé des modèles d'optimisation multi-objectifs - 2-5 ans d'expérience professionnelle - ou thèse sur le domaine (un postdoctorat serait un plus).
Compétences :
🔹Bonne connaissance des enjeux de la transition bas carbone
🔹Compréhension des politiques climatiques et énergétiques
🔹Compétences en modélisation des systèmes énergétiques (Energyscope serait un plus)
🔹Traitement et analyse de données
🔹Maîtrise des outils de manipulation de données (Python, R...)
🔹Capacité à exploiter des bases de données
🔹Expérience en reporting
Aptitudes requises :
🔹Analyse et synthèse : capacité à traiter un sujet complexe et à en extraire les enjeux clés
🔹Esprit d'initiative
🔹Rigueur et esprit critique
🔹Autonomie et prise de responsabilité
🔹Communication et vulgarisation : capacité à présenter des résultats complexes de manière claire et accessible
🔹Rédaction : aptitude à rédiger des notes de synthèse, des rapports et potentiellement des articles académiques
🔹Travail en équipe : esprit collaboratif et capacité à échanger avec des experts issus de différents domaines.
Postulez !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-40824
