Les missions du poste
Rattaché à notre Agence de Lyon vous menez en toute autonomie des missions de conseil auprès de toute entreprise, sur les enjeux de la QVCT et notamment sur des missions de conduite du changement, accompagnement aux transformations et gestion de situations de crise.
Pour cela, vous serez amené à :
- Réaliser des diagnostics QVCT au sens large : RPS, prévention des risques professionnels, management organisationnel...
- Entretiens individuels et collectifs, analyse de données quantitatifs et qualitatifs, rédaction de rapport, restitution d'un plan d'actions et suivi.
- Accompagner nos clients sur les problématiques de management des organisations :
- Identifier, concrétiser et mettre en oeuvre la culture managériale des entreprises
- Développer et outiller les managers afin de leur permettre de rendre concrètes les politiques QVCT de l'entreprise
- Rendre les managers acteurs des sujets de prévention des RPS, diversité, handicap, égalité professionnelle
- Animer des formations auprès des managers
- Participer au développement commercial
- Rédaction des propositions commerciales
- Réponses aux Appels d'Offres
- Développement et promotion de nos offres
- Implication dans les réseaux professionnels et institutionnels en participant à des congrès, matinales et événements métiers afin de soutenir le développement et le rayonnement du Groupe JLO
Le profil recherché
De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et ou en psychologie du travail, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet de conseil.
Vous avez le sens de l'analyse et une bonne maîtrise des processus de gestion des ressources humaines (QVCT et RPS), vous disposez d'une bonne connaissance de l'entreprise.
A l'aise dans les relations avec tout type d'interlocuteurs (Directions, RH, Managers...), votre capacité à développer un travail collaboratif vous permettra de mener à bien cette mission.
Vous êtes proche du terrain et avez envie de vous investir dans des missions de conseils portant sur l'organisation du travail, le management, les relations de travail, la politique RH en lien avec notre domaine d'intervention.
Rigoureux et opérationnel, vous avez le sens des objectifs et des résultats ainsi qu'une réelle qualité rédactionnelle et une parfaite maitrise des outils office 365.
Autonome et agile dans votre organisation, vous êtes habitué au pilotage en mode projet.
L'entreprise
Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d'organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
De par sa qualité de Société à Mission, le Groupe JLO s'engage au quotidien pour #lavieautravailenmieux auprès de l'ensemble de ses parties prenantes dont ses 120 collaborateurs répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001, Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.
Dans le cadre du développement de son offre de services, le Groupe JLO recrute en CDI, un consultant RH confirmé F/H pour son agence de Lyon.
Infos complémentaires
En rejoignant le Groupe JLO, vous pourrez bénéficier des dispositifs suivants :
- Télétravail (2j/semaine) après une période de prise de poste
- Dispositifs de soutien à la parentalité et proches aidants
- Régime Frais de Santé & Prévoyance familiale
- Services facilitant la vie quotidienne dont
- Dispositif d'écoute et signalement
- Plateforme de e-santé,
- Aide à la mobilité douce
- Tickets restaurants
- Garanties Frais de Santé familiale & Régime Prévoyance
- Plateforme CSE
- ...
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4130553/29133575 CRCFCL/69L
