Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un grand groupe automobile français, un(e) HRBP en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
- Apporter du support dans l'analyse comparative des politiques RH des différences sociétés de The Future is Neutral et identifier des opportunités de convergence, progressive ou d'application immédiate ;
- Conduire le plan RH d'intégration des filiales ;
- Contribuer à structurer et animer le reporting RH ;
- Suivre le cycle du management (campagne d'entretiens de bilans, objectifs, développement) ...)
- Contribuer à l'animation de plans d'actions transverses (ex. post enquête Diversité Inclusion, ...)
- Conseil aux managers ;
- Gestion administrative (préparation et suivi des dossiers, créations de poste, ...).
Profil :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +5 de type Master 2 en Ressources Humaines
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Bon niveau d'anglais souhaitable
- Vous souhaitez contribuer au développement de l'économie circulaire en gérant des projets structurants.
Poste basé à Boulogne Billancourt (92100)
Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir pour septembre 2026
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 50803
