Détail du poste
Nous recherchons, pour l'une de nos micro-crèches, un(e) Auxiliaire de Puériculture (AP) ou une personne titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), en CDI à compter du 6 juillet 2026.
Le CAP AEPE est obligatoire pour les candidats non titulaires du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Une expérience auprès des jeunes enfants serait un véritable atout.
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans des conditions de travail privilégiées !
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée :
d'une directrice infirmière,
d'un directeur adjoint médecin,
de deux professionnelles diplômées de la petite enfance,
d'une auxiliaire de puériculture,
et d'un cuisinier.
Nous avons fait le choix d'un taux d'encadrement largement supérieur aux exigences réglementaires, ainsi que d'une véritable organisation permettant aux professionnelles de se consacrer pleinement aux enfants.
Une intégration accompagnée
Une période de doublure et de formation est obligatoire pendant 2 à 3 semaines au cours du mois de juillet, afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.
La structure sera ensuite fermée pour congés d'été du 24 juillet au soir au 15 août inclus.
Votre prise de poste effective au sein de l'équipe se fera le 17 août 2026.
Vos principales missions
Accompagner les enfants au quotidien dans leur développement et leur bien-être.
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Ce que nous vous proposons
CDI à partir du 6 juillet 2026.
Planning annuel.
Salaire de départ : 1 867,02 € brut ( CAP AEPE), selon grille de salaire ( AP)
6 semaines de congés payés, ainsi que tous les ponts.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Prime d'assiduité de 200 € nets, versée deux fois par an (réservée aux salariés en CDI).
Prime d'ancienneté
Nos valeurs
Nos micro-crèches sont labellisées Écolo Crèche. Si les questions liées à l'environnement, au vivant et au développement durable vous tiennent à coeur, ce sera un véritable plus.
N'hésitez pas à consulter notre site internet www.ochatbiotte.com pour découvrir nos engagements et nos structures.
Nous attendons avec plaisir vos CV et lettres de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MFFH
