Gouvernant de Maison H/F

Vm Agency

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Une famille résidant à Paris 16e, dans un appartement de 300 m², recherche un(e) gouvernant(e) de maison fiable, organisé(e) et discret(e), afin de veiller au bon fonctionnement quotidien de son intérieur.

Missions principales :

Vous assurerez l'entretien complet de l'appartement : pièces de réception, chambres, salles de bains, cuisine, rangements, surfaces et organisation générale. Vous prendrez en charge l'entretien du linge : lavage, repassage, pliage, rangement, soin des textiles délicats et bonne organisation de la lingerie.

Vous préparerez des dîners simples, familiaux et soignés. Il ne s'agit pas d'une cuisine sophistiquée, mais d'une cuisine de maison, saine, équilibrée, réalisée avec de bons produits.

Vous effectuerez également les courses, notamment au marché, et assurerez la gestion des stocks : produits d'entretien, produits alimentaires, linge de maison et besoins courants.

Vous participerez à l'intendance quotidienne de l'appartement : organisation des placards, anticipation des besoins, maintien de l'ordre général et signalement des éventuels points à suivre.

Profil recherché :

Vous avez déjà travaillé en maison privée ou dans un environnement exigeant.
Vous êtes autonome, ponctuel(le), organisé(e), discret(e) et attentif(ve) aux détails. Vous avez le sens du service, aimez le travail bien fait et savez tenir un intérieur avec sérieux et régularité.

La famille recherche une personne de confiance, stable, agréable et respectueuse de l'intimité d'un foyer privé.

Temps de travail : 20 heures par semaine répartis du lundi au vendredi
Salaire : 1600 euros brut/mois
Évolution possible vers un temps plein

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LTZM

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