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Alternance - Auditeur Interne H/F Prosol

  • Chaponnay - 69
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les missions du poste

Lieu : Chaponnay (69) - site peu desservi par les transports en commun
Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026
Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2



Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !



Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...).



Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.



Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !



Pourquoi cette alternance ?



Parce que c'est l'opportunité de :

*

Découvrir les coulisses de l'audit interne et du contrôle des risques dans une entreprise dynamique

*

Participer concrètement au pilotage des audits et à l'amélioration des process

*

Monter en compétences aux côtés d'une équipe experte et engagée

*

Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans un environnement stimulant et structuré



Ce que vous allez faire (et apprendre)

Rattaché(e) à la Directrice Audit Interne et intégré(e) à une équipe de 3 collaborateurs, vous participez activement au pilotage des audits et au renforcement du contrôle interne. Votre manager vous accompagnera dans votre montée en compétences et suivra votre évolution.

Autrement dit : vous serez au coeur des enjeux de maîtrise des risques, entre terrain, analyse et recommandation.

Des missions aux saveurs bien dosées :

*

Mener des audits de processus en magasin : réalisation de tests, rédaction de constats et recommandations, synthèse des résultats

*

Animer la veille réglementaire en lien avec les services supports

*

Suivre et analyser des indicateurs de risques ainsi que l'avancement des plans d'action

*

Réaliser des contrôles sur les processus financiers

*

Contribuer à la diffusion et à l'animation de la culture du contrôle interne



Des déplacements sont à prévoir : audits magasins, sites opérationnels...

Le profil recherché

Des atouts bien cultivés :

*

Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, université), avec une spécialisation en audit, contrôle interne ou gestion des risques

*

À l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI serait un plus)

*

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse

*

Bonne capacité d'écoute et sens du relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés

*

Bon communicant, vous savez expliquer, convaincre et travailler en transversal



Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

*

Restaurant d'entreprise subventionné

*

Accès à la salle de sport du siège

*

520€ de bons cadeaux par an



Processus de recrutement :

*

Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement

*

Si ça colle, vous rencontrez l'équipe Audit Interne



Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.



Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ?

Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Les avantages

  • Rémunérations attractives
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
  • Equipes à taille humaine et management de proximité
  • Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
  • Entreprise en pleine croissance
  • Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
  • Possibilité de télétravail
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
  • Salle de sport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Entretien téléphonique

  • 1er Entretien physique

  • 2ème entretien physique

  • Bienvenue chez Prosol !

La carte

375 Rue Juliette Récamier

69970 Chaponnay

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : R41094_1781020168

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