Détail du poste
Vous aimez le contact client, l'organisation et les défis commerciaux ? Lancez votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et développez des compétences recherchées sur le marché du travail.
OIF Réunion cherche un assistant commercial pour une entreprise partenaire.
Vous missions seront :
- Accueillir et renseigner les clients.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Participer à la gestion des commandes et des stocks.
- Contribuer aux actions de fidélisation de la clientèle.
- Participer à la mise en place des opérations promotionnelles.
- Assurer le suivi des fournisseurs et des livraisons.
Le profil recherché :
- Sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Esprit d'équipe.
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète tout en préparant un diplôme reconnu ? Rejoignez une entreprise partenaire et développez vos compétences dans un secteur dynamique et porteur.
Le profil recherché
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LTQT
