Les missions du poste
Sous la responsabilité des gérants de l'établissement, vous travaillerez en tant que valet/femme de chambre.
Votre mission :
- Entretien complet des chambres et salles de bain.
- Remise en ordre des pièces.
- Nettoyage des parties communes.
Horaires : 10h/15h - 2 jours de repos.
PROFIL REQUIS:
Une expérience à un poste similaire ou en dans le domaine du nettoyage de façon générale sera appréciée. Ce poste vous amènera à avoir des contacts avec la clientèle. Vous possédez donc de bonnes aptitudes relationnelles.
Capacité à réaliser un travail physique et répétitif dans un délai imparti. Disponibilité nécessaire le week-end.
CONTRAT PROPOSÉ:
CDD jusqu'au 23 juin puis juillet août.
Temps partiel 25H/Hebdo.
Rémunération : 12,31 euros bruts/heure évolutif.
Démarrage dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir les sanitaires,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les standards qualité de l'établissement,Contrôler l'état de propreté du linge,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Ranger du matériel,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Proch'Emploi
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MNHT
