Détail du poste
Au sein de l'hôtel, vous assurez un poste avec différentes missions dont notamment :
Nettoyage des chambres.
Préparation, mise en place et service de petit déjeuner (pas de petit déjeuner en chambre).
Service au bar.
Préparation et nettoyage de la salle de restaurant.
Amplitude horaires:
Petit Déjeuner à partir de 6h.
Bar soit le midi, soit le soir (maximum 22h).
Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en hôtellerie.
Le poste est à pourvoir de suite.
L'hôtel ouvre de 06h à 22h. Vos horaires seront donc variables suivant le planning établie.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire en Hôtellerie
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
6 Rue du 8 Mai 1945
59760 Grande-Synthe
Localiser le poste
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LTZX