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Groupama Gan Vie recrutement

Analyste Technico-Fonctionnel H/F Groupama Gan Vie

  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

La Direction Collectives de GGVie recherche un Analyste technico-fonctionnel. Le candidat idéal aura une première expérience dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage de projet informatique.

Intégré au département Digital et Solutions Collectives, vous devrez contribuer aux projets liés à la mise en oeuvre et au déploiement des outils éditiques, ainsi que des projets liés à la GED.

Vous reporterez au responsable du pôle « Socles applicatifs / Emprunteur médical ».

Dans un contexte challengeant sur le domaine de la Relation clients, les outils éditiques et de GED sont au centre de l'amélioration des processus opérationnels. Vous aurez un rôle central dans la transformation des pratiques des équipes Collectives, et le déploiement de la stratégie de la Direction.

Mission 1 - Analyse fonctionnelle et conduite des évolutions applicatives

- Identification et priorisation des exigences métier avec les équipes métier
- Analyse fonctionnelle détaillée et collaboration à la conception des applications
- Rédaction des documents de conception (spécifications, User Stories)
- Définition, en collaboration avec les équipes de test, des plans de tests associés
- Suivi de l'avancement des fonctionnalités / User Stories en lien avec le Product Owner
- Participation aux rituels Agile (daily, sprint planning, démonstrations, etc.)
- Mise en place du paramétrage fonctionnel si nécessaire
- Participation à l'exécution des plans de tests si besoin

Mission 2 - Coordination transverse et interface métier / IT

- Être le relai fonctionnel entre le département Digital & Solutions Collectives et les équipes métier
- Être le point de contact fonctionnel auprès de l'accompagnement au changement
Contribuer à la validation des processus cibles et à l'identification des impacts

Mission 3 - Gestion des anomalies et amélioration continue

Participation à l'analyse des anomalies en phase de recette et en production
Contribution à leur qualification et à leur priorisation
Suivi de leur résolution en lien avec les équipes concernées

Dimensions relationnelles externes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes externes à GGVIE : GMA (qui détient la MOA GED et Editique Groupe), G2S ou autre, éditeur, etc.

Dimensions relationnelles internes : Construire une relation de collaboration efficace, et de confiance avec les équipes métier GGVIE. Etablir des liens de collaboration et de partage avec les autres équipes du département Digital et Solutions Collectives

Le profil recherché

- Une première expérience sur un projet dans le domaine éditique et/ou GED
- Une connaissance des processus d'assurances collectives Santé et Prévoyance serait un plus

- Fort esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'écoute

Infos complémentaires

A partir de 48K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.

  • ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.

  • JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.

  • JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 30558-65120

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