Détail du poste
Dans le cadre de son expansion stratégique sur la région Ile De France notre groupe (Top 10 national) recrute un ou une Responsable du Développement Commercial. Rattaché·e directement au Directeur Général Adjoint, votre mission consistera à conquérir de nouveaux marchés (Grands Comptes, secteur privé et marchés publics) en apportant une expertise terrain indispensable.
Vos missions de commandement et d'action
- Audit et Stratégie : Analyser la sûreté et la sécurité des sites en identifiant les vulnérabilités pour proposer des solutions mixtes (humain et technologie).
- Conception d'offres : Rédiger des propositions techniques et financières à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur des outils performants.
- Négociation : Soutenir vos offres auprès de décideurs de haut niveau et mener les négociations contractuelles.
- Pilotage opérationnel : Assurer la liaison avec les équipes d'exploitation pour garantir le respect des engagements lors du déploiement des marchés.
- Prospection méthodique : Identifier les circuits de décision (DRS, acheteurs, directeurs de site) via une approche structurée (réseau, digital, phoning).
- Fidélisation : Mesurer la satisfaction client et piloter le développement du portefeuille sur le long terme.
Profil recherché : Officier en reconversion
Ce poste s'adresse particulièrement à des profils ayant une expérience confirmée en exploitation/opérations dans le domaine de la protection ou de la sécurité associé à une première expérience commerciale.
- Compétences clés : Sens de l'analyse, aptitude naturelle à la négociation et grande capacité d'écoute.
- Tempérament : "Chasseur ou chasseuse" de marchés, vous faites preuve de disponibilité et d'un dynamisme tourné vers l'atteinte des objectifs.
- Adaptabilité : Vous souhaitez investir votre leadership et votre rigueur dans une structure en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.
Conditions et Environnement de travail
- Contrat : CDI Temps plein, statut Cadre.
- Rémunération : Salaire fixe (selon expérience) + Primes attractives sur les nouveaux contrats. Tickets Restaurant.
- Organisation : Forfait jours avec RTT et télétravail partiel possible.
- Moyens : Véhicule de service (carte essence/péage), ordinateur et téléphone portable.
- Localisation : Agence de Saint Denis.
- Prise de poste : Entre le 01/07 et le 01/09/2026 pour une phase d'intégration complète.
Les avantages
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
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Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
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J'obtiens un retour suite aux différents échanges
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Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
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Challancin en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128870/29125280 RDDCIF/93S
