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Challancin Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Denis - 93
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Année de fondation 1933
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Chiffre d'affaires 346 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 46% - 54%
Présentation
Chez Challancin, nous sommes convaincus que notre réussite repose avant tout sur nos collaborateurs. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire, leur engagement et leur sens du service au cœur des missions qu'elles réalisent auprès de nos clients.
Rejoindre Challancin, c'est intégrer une entreprise familiale reconnue, où la proximité, le respect et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours grâce à la formation, au développement des compétences et à de réelles opportunités d'évolution.
Envie de nous rejoindre ? Découvrez nos opportunités et postulez pour intégrer les équipes Challancin.
Nos réseaux :
Notre diversité, une force :
Nos 11000 collaborateurs représentent une richesse exceptionnelle pour notre entreprise, avec leur diversité culturelle et leurs 65 nationalités différentes. C'est cette mosaïque de talents, de perspectives et d'expériences qui fait de Challancin un lieu dynamique et stimulant.
La place de l'alternance :
Tous les ans, nous accompagnons des centaines d'apprentis et de stagiaires afin de les former sur nos métiers terrain et fonctions supports et les soutenir dans l'obtention de leur diplôme. Les possibilités d’embauche à la fin de leur cursus sont multiples.
Entreprise engagée :
Signataire de différentes chartes et entreprise certifiée, nous avons à cœur de témoigner de notre engagement en terme de respect de l'environnement, d'éthique et d'engagement social.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Une prime de participation aux bénéfices
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Avantages sociaux
- Mise en place de commissions logement
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Formation & progression
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
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Culture & vie d’entreprise
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
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Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
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J'obtiens un retour suite aux différents échanges
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Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
115
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