Challancin Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1933
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Chiffre d'affaires 275 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Répartition H/F 46% - 54%
Présentation
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients
“ Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. ”Nos réseaux :
Notre diversité, une force :
Nos 9000 collaborateurs représentent une richesse exceptionnelle pour notre entreprise, avec leur diversité culturelle et leurs 65 nationalités différentes. C'est cette mosaïque de talents, de perspectives et d'expériences qui fait de Challancin un lieu dynamique et stimulant.
La place de l'alternance :
Tous les ans, nous accompagnons des centaines d'apprentis et de stagiaires afin de les former sur nos métiers terrain et fonctions supports et les soutenir dans l'obtention de leur diplôme. Les possibilités d’embauche à la fin de leur cursus sont multiples.
Entreprise engagée :
Signataire de différentes chartes et entreprise certifiée, nous avons à cœur de témoigner de notre engagement en terme de respect de l'environnement, d'éthique et d'engagement social.
Raisons de nous rejoindre
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Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
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Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
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Une prime de participation aux bénéfices
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Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
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Mise en place de commissions logement
Notre processus de recrutement
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Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
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Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
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J'obtiens un retour suite aux différents échanges
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Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
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offres d'emploi
chez
Challancin
Filtres
Directeur Achat Innovation H/F
Employer de Ménage H/F
Directeur Achat Innovation H/F
Technicien Support Informatique en Alternance H/F
Inspecteur - Responsable de Secteur H/F
Inspecteur - Responsable de Secteur H/F
Coordinatrice-Coordinateur QSE Régional H/F
Chargé de Services Généraux H/F
Agent Entretien H/F
Assistant Juridique en Alternance H/F
Assistant RH H/F
Commercial H/F
Manager Itinérant Bourgogne-Franche-Comté H/F
Manager Itinérant Bourgogne-Franche-Comté H/F
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Responsable de Site H/F
Responsable de Site H/F
Agent d'Entretien H/F
Commercial Bureau d'Études H/F
Chef d'Équipe Maintenance H/F
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Recrutement chez Challancin par Contrat
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