Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise familiale française, acteur majeur dans le domaine de la santé ?
Laboratoire responsable et engagé, notre ambition est d'être un leader européen indépendant dans le domaine des médicaments essentiels. Nous développons, produisons et commercialisons des médicaments génériques injectables à destination des hôpitaux et cliniques. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables génériques.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans des sujets RH variés :
Votre mission principale : Contribuer activement au développement des compétences des collaborateurs
- Gérer le plan de formation de son élaboration à sa clôture, et en garantir la fiabilité
- Poursuivre le projet de digitalisation RH dédié à la Gestion des Talents
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organiser les diverses campagnes d'entretiens (annuels, période d'essai etc.)
- Contribuer au déploiement de notre outil de gestion des talents auprès de nos équipes en Allemagne, en facilitant son appropriation
En complément de cette mission principale, vous serez également impliqué(e) dans différents sujets RH :
- Relations sociales :
- Organiser les élections professionnelles (2ème semestre 2027)
- Contribuer à la préparation et à la mise en place d'accords structurants (organisation et temps de travail, diversité etc.)
- Participer aux travaux et thématiques liés à la CSSCT
- Marque Employeur :
- Participer aux actions de relations écoles et aux forums
- Suivre la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires
- Représenter l'entreprise en externe lors d'événements
Dans une Entreprise de Taille Intermédiaire, les missions RH sont riches et évolutives. Cette alternance vous permettra de contribuer à différents sujets RH et d'élargir progressivement votre périmètre d'intervention, au rythme des priorités et des actualités de l'entreprise.
Vous serez pleinement intégré(e) au sein d'un service RH de 7 personnes, engagées, accessibles et collaboratives.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours et encouragé(e) à proposer, tester et innover.
Des interactions avec nos équipes en Allemagne viendront enrichir votre expérience.
Contrat d'alternance de 2 ans - 32h par semaine réparties sur 4 jours
Poste basé à Luitré (35), à proximité de Fougères.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines en alternance.
Vous avez un fort intérêt pour les projets de digitalisation RH et les systèmes d'information.
Vous appréciez le travail de terrain et les environnements industriels.
Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie, de rigueur et de force de proposition,
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'un sens du service et d'une grande discrétion.
Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Word.
La pratique de l'anglais est un atout dans le cadre des échanges avec les équipes basées sur notre site allemand.
Bienvenue chez Groupe Panpharma
Spécialiste des médicaments injectables depuis 1983, le Groupe Panpharma détient une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution des médicaments injectables destinés aux établissements de santé.
Rejoindre le Groupe Panpharma, c'est se donner l'opportunité de travailler dans un secteur mondialisé, dynamique et stimulant, au sein d'une société internationale à taille humaine, leader dans son domaine.
La carte
Le Clairay
35133 Luitré-Dompierre
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128682/29124316 AR/35L
