Gestionnaire Ressources Humaines H/F Semosia
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Les notions d'administration du personnel, de paie et de recrutement vous sont familières ?
Vous recherchez un poste polyvalent où l'on ne s'ennuie pas au quotidien ?
Vous souhaitez vous investir en toute autonomie au sein d'un groupe industriel à taille humaine ?
Alors rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Ressources Humaines !
Vos principales missions :
Rattaché(e) à Anne-Hélène la Directrice des Ressources Humaines, et sur un périmètre RH complet, vous aurez pour principales missions :
- Superviser la paie en lien avec le cabinet comptable : contrôle des elements variables et des bulletins de salaire, ordre de virement
- Superviser la gestion des temps via l'outil en place (Kelio), en lien avec les managers
- Assurer la gestion administrative des salariés (rédaction des contrats, avenants, ...)
- Saisir et suivre les dossiers administratifs de prévoyance, mutuelle, accident du travail, ...
- Déployer les actions de formation et réaliser les demandes de financement auprès des OPCO
- Participer aux recrutements de l'ensemble des sociétés groupe : sourcing, entretiens, intégration
Des déplacements régionaux à la journée, sur les différentes filiales du groupe sont à prévoir ponctuellement.
Le profil recherché
De formation en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un secteur industriel.
Une expérience complémentaire en recrutement serait appréciée.
Vos atouts ?
Votre sens du relationnel, votre motivation et votre sens du service seront les conditions de votre réussite sur ce poste.
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30
- Tickets restaurant
- Accord d'intéressement et PEE
- Mutuelle familiale
Au travers de ses recrutements, le groupe SEMOSIA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Entretien physique avec le manager et le Responsable RH dans les locaux de la société
Semosia en images
La carte
11 Boulevard de l'Industrie
49000 Angers
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 8f01c583-ff0f-4540-8c2e-64539d90cacc
