Technicien SAV Itinérant H/F

G2rh

Ophélie Barat, consultante en recrutement, recrute pour son client un(e) Technicien(ne) SAV itinérant H/F.

Notre client, situé en périphérie d'Angers (49) et comptant plus de 200 collaborateurs, est spécialisé dans la conception et l'installation de machines industrielles ainsi que de lignes complètes, destinées à une grande diversité de secteurs d'activité.
Entreprise reconnue dans son domaine, elle rayonne à l'échelle européenne.

Rattaché au Responsable SAV et en collaboration avec les autres techniciens SAV de l'équipe, vous intervenez en toute autonomie chez les clients (l'organisation des déplacements et des hébergements est intégralement prise en charge et ne nécessite pas d'avance de frais). A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser la Maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l'état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
- Réaliser la Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
- Exécuter la mise en route d'une ou plusieurs installations en France et à l'étranger chez le client final (Installer les équipements conformément au plan d'installations définis, former les opérateurs chez le client) ;
- Rédiger vos rapports d'intervention ;
- Prêter main forte à l'atelier (20% à 30% du temps).

Issu(e) d'une formation technique, idéalement de niveau Bac +3, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou sur des missions de service après-vente dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire.

Vos expériences précédentes vous ont permis de développer de solides compétences en mécanique et en électricité.

Compte tenu de la dimension internationale du poste, vous êtes capable d'échanger oralement avec des clients en anglais et de lire de la documentation technique.

Curieux(se), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une forte capacitée d'adaptation et d'une réelle autonomie. Les déplacements professionnels représentent pour vous une véritable source de motivation.

Nous vous proposons un package de rémunération compris entre 40 et 45 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI (37H/Semaine) à 100% en présentiel (Pas de télétravail).

À votre salaire de base s'ajoute :

- Prime de déplacement
- Prime semestrielle
- Accord de participation
- Prime de trajet

Si ce poste retient votre attention, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, L'équipe G2RH prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !