Groupe Moos emploi
Groupe Moos recrutement

Apprenti Assistant Chargé d'Affaires CVC H/F Groupe Moos

  • Sain-Bel - 69
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Ce que vous apprendrez chez Dubost Recorbet :

Afin de préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(-e) assistant(-e) chargé(-e) d'affaires !

Vous accompagnerez nos chargés d'affaires et notre bureau d'études dans la réalisation de projets significatifs de génie climatique, dans le respect des délais, des coûts et de notre standard de qualité.

A ce titre, vous serez amené(-e) à intervenir à plusieurs niveaux :

-Commerce : Réponse aux appels d'offres, consultation fournisseur, lecture des pièces marchés, recherche d'optimisation, validation de la faisabilité technique, chiffrage du projet fourniture et main d'oeuvre

-Assistance à la gestion des projets :

o pour planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets en s'assurant du respect des délais, du budgets et des spécifications techniques .

o Vous coordonnerez également les différents acteurs du projet (ingénieurs, techniciens, fournisseurs, clients et sous-traitants) pour garantir une communication fluide et efficace ;

-Etudes techniques et analyses :

o vous participerez à la rédaction et à la préparation des études techniques en génie thermique et climatique, y compris les analyses de faisabilité, les calculs thermiques etc.

o Vous serez impliqué dans la conception et les études d'exécution en fonction des projets, en veillant à respecter les normes et réglementation en vigueur ;

-Relation avec les clients et les fournisseurs :

o Interface avec les clients : discuter de l'avancement des projets, répondre à leurs questions techniques et proposer des solutions adaptées à leurs besoins

-Analyse des offres et consultations

o Suivi des fournisseurs en veillant à la qualité et aux délais des livraisons

-Suivi financier et administratif :

o Suivi des budgets des projets en s'assurant que les dépenses respectent les prévisions et en identifiant d'éventuelles dérives

o Préparation des documents administratifs : rédaction de devis, contrats, rapports de suivi etc.

-Gestion de la qualité et des risques :

o Respect des normes et réglementations notamment en matière de sécurité, de santé et d'environnement,

-Gestion des risques : identification des risques liés aux projets (techniques, humains, financiers) et aiderez à la mise en place de mesures correctives.

-Chantier : Afin de parfaire vos connaissances sur les matériaux et leur mise en oeuvre, vous serez amené à intervenir ponctuellement sur les chantiers

Le profil recherché

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique, énergétique, thermique, des fluides ou du bâtiment (BUT, Licence Professionnelle, École d'Ingénieur, Master), et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise d'installation.

Curieux(se) et motivé(e), vous recherchez une alternance vous permettant de découvrir l'ensemble du métier de Chargé d'Affaires, de l'étude commerciale jusqu'au suivi des réalisations sur chantier.

Vous possédez de bonnes bases techniques en thermique, énergétique ou CVC et appréciez aussi bien les aspects techniques que relationnels d'un projet. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de monter progressivement en autonomie sur les différentes missions confiées.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés : clients, fournisseurs, bureaux d'études, techniciens et conducteurs de travaux.

Une réelle envie d'apprendre, de comprendre le fonctionnement des installations et de participer à des projets concrets sera votre principal atout pour réussir au sein de notre entreprise.

Compétences et qualités attendues

  • Formation en cours dans le domaine du génie climatique, énergétique, thermique ou des fluides.
  • Connaissances de base en CVC, thermique du bâtiment ou efficacité énergétique.
  • Capacité à lire et comprendre des plans et documents techniques.
  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels techniques appréciés).
  • Esprit d'analyse et sens de la logique.
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.
  • Curiosité technique et envie d'apprendre.
  • Permis B apprécié pour les déplacements ponctuels sur chantier.

Ce que nous vous proposons

Au sein de notre équipe, vous serez accompagné(e) par un Chargé d'Affaires expérimenté qui vous transmettra progressivement les compétences nécessaires à la gestion complète d'une affaire : étude et chiffrage, consultation fournisseurs, suivi technique, pilotage financier, relation client et accompagnement des équipes travaux.

Cette alternance constitue une véritable opportunité d'acquérir une vision globale du métier et d'évoluer vers un poste de Chargé d'Affaires junior à l'issue de votre formation.

Les avantages

  • Une ambiance de travail saine qui valorise les potentiels de chacun
  • Des valeurs familiales qui placent l’Homme au centre du projet
  • Des entreprises où la sécurité n’est pas une option (certifiées MASE)
  • Chaque année, une attention particulière est portée à la formation
  • La proximité de la direction et du personnel d’encadrement
  • L’autonomie dans les postes de travail
  • Un package de rémunération cohérent et attractif
  • Une mutuelle familiale avantageuse et d’excellente réputation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er appel pour échanger sur votre projet et l’opportunité proposée

  • C’est ok ? La candidature est transmise au directeur concerné pour un regard technique

  • Profil validé ! Vous rencontrez le directeur et notre chargée de recrutement

  • Selon les postes, un 2ème entretien peut être proposé

  • Un retour vous est fait : si négatif, pourquoi, si positif, une proposition est envoyée

  • Un parcours d’intégration sur-mesure commence à être construit pour vous accueillir

Publiée le 09/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140306

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