Stockmeier France emploi
Stockmeier France recrutement

Contrôleur de Gestion H/F Stockmeier France

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Les missions du poste


STOCKMEIER France est une industrie multi-sites qui distribue des matières premières essentielles et fabrique des produits d'hygiène et de désinfection.

Son département Finances recherche un/e Contrôleur/euse de Gestion.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Suivi de la performance :
    • Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI)
    • Analyser les écarts entre réalisé / budget / forecast
    • Produire des tableaux de bord
  • Analyse financière :
    • Analyser les résultats mensuels
    • Identifier les écarts et proposer des actions correctives
    • Participer à l'analyse des marges et des coûts
  • Clôture et reporting :
    • Participer aux clôtures mensuelles
    • Produire les reportings financiers
    • Garantir la cohérence avec la comptabilité
  • Fiabilisation des données :
    • Contrôler la qualité des données
    • Mettre en place des contrôles de cohérence
    • Améliorer les outils de reporting
    • Contrôle et suivi des stocks et de leur valorisation
  • Support aux opérationnels :
    • Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité
    • Apporter une lecture financière des performances
    • Participer à des projets transverses
    • Apporter un support de 2ème niveau sur l'ERP


Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance / gestion et possédez une expérience de 3 ans minimum dans le milieu industriel.

Vous maitrisez impérativement les outils d'analyse (Excel avancé, PowerBI) et avez de bonnes connaissances en comptabilité, analyse financière et construction de KPI.

Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et curiosité sont des qualités requises pour ce poste.

Un bon niveau d'anglais est indispensable afin de pouvoir interagir avec des équipes européennes.

Infos complémentaires

  • Management humain et de proximité
  • Chèques déjeuners - Mutuelle - Prévoyance
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Treizième mois
  • Attentif à la QVT
  • Participation au bénéfice de l'entreprise conséquente
  • Engagement RSE
  • RTT
  • Accompagnement et suivi de nos collaborateurs
  • Mobilité et Promotion Interne
  • A l'écoute de nos collaborateurs
  • Filiale d'un groupe européen
  • Epanouissement de nos collaborateurs dans leurs fonctions
  • Certifications ISO9001, ISO14001, ISO 22000, FSSC2000, GMP+, ANSM
  • Esprit d'équipe
  • Certifications Gold Ecovadis, Bio, Ecocert, Responsible Care, SQAS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre confirmation sous 24h

  • Prise de contact si votre profil est retenu

  • Entretien de préqualification (# 30 min)

  • Entretien à distance (visio) ou en présentiel

  • Entretien physique sur site

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4127491/29118856 CDG/35S

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