CT Ingenierie recrutement

Chargé d'Affaire Outillage H/F CT Ingenierie

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Afin de renforcer nos équipes internes et/ou sur site client, nous recherchons un « Chargé d'affaires Outillage Aéronautique H/F». Vous rejoindrez des projets majeurs d'un grand acteur aéronautique Toulousain.


Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Qualification du besoin client.
  • Etude d'avant projet et préconisation de conception et/ou d'amélioration.
  • Rédaction de cahiers des charges étude et/ou fabrication.
  • Consultation des fournisseurs & Suivi des affaires outillages.
  • Analyse de plan et vérification des livrables.
  • Support technique aux fournisseurs.
  • Réception & mise au point des outillages sur site.
  • Reporting : coût, qualité, délai, performance.

Vous serez membre de la communauté « BEO CT »

Le profil recherché

  • Ce poste est ouvert aux techniciens/techniciennes à partir de 5 ans d'expérience ou au ingénieurs débutants
  • Une expérience en bureau d'étude ou en bureau des méthodes en environnement aéronautique serait un plus
  • La connaissance de Catia V5 et SAP PGI (ou un autre ERP) est indispensable pour ce poste
  • Un niveau d'anglais intermédiaire est nécessaire pour pouvoir occuper ces fonctions
  • Le sens de l'organisation, la capacité de synthèse et de très bonnes compétences relationnelles sont demandés

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un groupe international, l'entité CT INGENIERIE Toulouse conserve le fonctionnement et les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs et de leurs problématiques techniques.


  • Nous favorisons l'expertise technique dans le domaine de la mécanique et nous veillons à respecter au quotidien la devise de notre groupe : «a place where people love to work».
  • Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur plan de carrière.
  • Autonomie et flexibilité sont les maîtres mots de la société car nous prônons l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
  • Notre société promeut l'égalité des hommes et des femmes à poste, expérience et compétences égales.


Les avantages que nous vous offrons : mutuelle, tickets restaurant, prime de vacances, CE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement

  • Envoie d'un test de personnalité SOSIE

  • Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité

  • Deuxième entretien possible avant le recrutement

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 187225/29116863 CDO/31T

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