Les missions du poste
Au sein de la Direction départementale et sous l'autorité du Responsable du Service Contentieux locatif, vous participez à la gestion et au suivi du recouvrement des impayés de loyers.
Dans ce cadre :
- Vous assurez le recouvrement des créances auprès des locataires, dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies, en relation avec tous les intervenants internes et externes à la procédure,
- Vous contribuez et participer à la tenue des commissions locales d'impayés,
- Vous assurez la qualité de la réponse aux réclamations des clients sur le domaine impayé, en lien avec le service client,
- Vous contribuez à la performance économique de l'entreprise en optimisant le taux de recouvrement,
- Vous établissez tous les ordres de paiement ainsi que le passage des écritures de facturation des frais récupérables sur le logiciel IKOS,
- Vous représentez la société dans son domaine de compétences et notamment auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers avec lesquels vous êtes en relation.
Le profil recherché
Compétences recherchées : Capacité à analyser des situations financières et juridiques afin de proposer des solutions adaptées
Qualités : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes méthodique et rigoureux(-se).
Vous faites également preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Votre relationnel est excellent et vous appréciez travailler en équipe.
Pourquoi postuler ?
Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8%
- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.
- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.
- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.
Avantages :
- Horaires variables donc souplesse
- 6 semaines de congés payés
- CSE
- Prime vacances de 900€ bruts
- Gratification de fin d'année
- Intéressement
- Titres restaurants à hauteur de 12€
Ref: q1pokx766o
Les avantages
- 6 semaines de congés payés
- Restaurant d'inter-entreprise
- Carte de tickets restaurants
- Intéressement
- Prime de vacances
- PEE PERCOL
- CSE
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en un clic ! Vous recevez un mail accusant réception de votre candidature.
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Nos chargés de recrutement étudient votre candidature.
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Nous échangeons par téléphone pour répondre à vos premières questions.
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Rencontrons nous pour de vrai ! approfondir les échanges et parfois effectuer des tests
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Accueil et intégration : Bienvenue dans l'aventure Seqens !
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Seqens en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : q1pokx766o
