Les missions du poste
Le poste
En totale autonomie, vous développez le portefeuille clients de Diane-Laure Consulting en prospectant des organisations et des professionnels susceptibles de bénéficier de nos formations, quels que soient le secteur ou la thématique.
Vos missions :
- Prospecter et identifier les décideurs cibles (DRH, dirigeants, responsables formation)
- Présenter et valoriser l'offre de formation DLC
- Qualifier les besoins et construire des propositions adaptées
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature
- Remonter les informations terrain à l'équipe DLC
- Participer aux réunions de pilotage commercial (visio mensuelle)
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience commerciale B2B, quel que soit votre parcours
- Vous êtes à l'aise avec la vente de prestations immatérielles et savez défendre une proposition de valeur
- Vous fonctionnez en totale autonomie : vous gérez votre prospection, votre agenda et votre pipeline sans encadrement quotidien
- Vous disposez d'un réseau professionnel actif, mobilisable rapidement
Les profils atypiques et les reconversions sont les bienvenus, dès lors que la motivation commerciale et le réseau sont au rendez-vous.
Ce que nous proposons
- Rémunération attractive et évolutive, basée sur le chiffre d'affaires net généré, déclenchée au paiement de la facture client
- Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer vers un rôle de responsable d'équipe commerciale selon les résultats
- Catalogue solide : formations certifiées Qualiopi, finançables via les OPCO - argument commercial concret sur le terrain
- Outils fournis: plaquette commerciale, supports de présentation, accès à l'espace de pilotage
- Liberté totale d'organisation, de méthode et de territoire
- Équipe à taille humaine, réactive et engagée
Modalités
- Statut : emploi non salarié
- Lieu : full remote, déplacements selon opportunités
- Territoire : national
- Démarrage : dès que possible
- Processus de recrutement : entretien en visioconférence avec le comité de recrutement DLC
Pour candidater : adresser CV et quelques lignes de motivation via la plateforme France Travail
Le profil recherché
Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Négociation commerciale,Vente de prestations de formation,Gestion autonome d'un pipeline commercial
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Diane-Laure
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209HCJW
