Les missions du poste
En appui avec les Responsables Projet formation, déployer les dispositifs de développement des compétences auprès des collaborateurs de l'Afpa.
Vous serez amené.e à :
Planifier les dispositifs adaptés,
Organiser les formations internes et externes (gérer les inscriptions, la logistique pour les formations internes, gestion des commandes externes...),
Assurer la prise de contact avec les prestataires externes et gère la relation avec eux,
Renseigner l'outil de gestion de la formation (CEGID),
Assurer le reporting auprès des responsables projet et du manager du service,
Suivre les indicateurs et compléter les tableaux de bord,
Participer et contribuer aux réunions du réseau national (formation et/ou DRRH)
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
Restaurant d'entreprise.
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé.
Accord télétravail.
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année.
Avantages du Comité Social Economique.
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Le profil recherché
Une première connaissance des dispositifs de formation est appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et d'aisance dans vos échanges.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau (local et régional) et vous vous distinguez par votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous respectez la confidentialité des informations et faites preuve de professionnalisme dans leur traitement.
Enfin, vous adoptez une posture de service et d'accompagnement auprès des clients internes comme des prestataires externes.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
La carte
3 Rue Franklin
93100 Montreuil
Publiée le 08/06/2026 - Réf : EXT-ref-18282-2533188
