Détail du poste
La Maison d'enfants Saint-Vincent assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et éducatif de 170 enfants - adolescents ou jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance.
Les équipes éducatives sont constituée de cinq ou quatre professionnels, 4 ou 3 éducateur-éducatrices spécialisé/es ainsi que de la maîtresse de maison, partie prenante de l'accompagnement éducatif au quotidien.
Le planning est établi de façon à permettre un encadrement doublé les soirs. Les levers sont sous la responsabilité d'un membre de l'équipe éducative avec la présence de la maîtresse de maison.
- les réunions sont hebdomadaires, à raison de 3 h consécutives avec des temps de travail en équipe pluridisciplinaire - un temps mensuel d'analyse de la pratique - des réunions équipe et chef de service.
- La Maison Saint Vincent favorise la réflexion clinique grâce à la présence d'une équipe médico-sociale renforcée : psychiatre - psychologues cliniciens et infirmières.
Missions spécifiques d u moniteur adjoint d'animation:
En concertation et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous accompagnez les jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance :
- Vous soutenez la dynamique de groupe, les relations entre les enfants, le bon fonctionnement de la vie collective
- Vous intervenez en renfort de l'équipe sur des temps de Week End
- Vous assurez des temps de suivi individuels lorsque nécessaire
- Vous accompagnez l'enfant et le groupe dans la vie quotidienne et vous instaurez un cadre contenant et sécurisant pour les enfants
- Vous êtes en possibilité de créer et animer des projets collectifs
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Élaborer, rédiger et coordonner et suivre les projets collectifs et individuels
- Adopter une posture dynamique et créative pour bâtir les projets éducatifs - projets de groupe
- Travailler avec les familles et les partenaires réunies autour du jeune
- Maîtrise des outils informatiques et services d'information
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Connaissance du public enfant et souci de bien comprendre l'environnement de la protection de l'enfance.
Formation initiale ou complémentaire demandée : En cours de formation DEME ou DEES
Autres conditions nécessaires : permis B impératif
Horaires : CDD temps partiel WEEK END et soir éventuellement
Candidature à envoyer : CV + lettre de motivation -
Infos complémentaires
Rémunération selon grille de classification CCN66 et prime Ségur
Date de prise de poste : dès que possible
CDD de renfort sur des Week End, soirées ou vacances scolaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
La carte
34 Rue Francisque Jomard
69600 Oullins-Pierre-Bénite
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 3917960/29114104 ESMD/69R
