Les missions du poste
La Direction d'Etablissement d'Ile-de-France est à la recherche d'un(e) :
Alternant chargé(e) de gestion en Ressources Humaines (H/F)
Contrat en alternance de 12 mois minimum
A pourvoir : dès le 15 septembre 2026
La Direction d'Etablissement Ile de France gère 8 territoires au sein de la région Ile de France, ce qui correspond à 33 000 logements et 850 salariés.
Le Service Ressources Humaines d'Adoma Ile-de-France est composé de :
4 chargés de gestion des Ressources Humaines ;
1 Assistante Ressources Humaines ;
1 chef de Service Ressources Humaines.
Missions :
Placée sous la responsabilité directe du Chef de Service Ressources Humaines, l'alternant sera notamment en charge des missions suivantes :
Recrutement :
Participer à la rédaction des annonces et à leur mise en ligne et actualisation sur les différents jobboards ;
Participer à la pré-sélection des candidatures et à leur suivi ;
Participer à la prise de contacts téléphoniques auprès des candidats ;
Participer au processus d'embauche des futurs collaborateurs.
Gestion administrative du personnel :
Participer à la rédaction des contrats de travail (CDI/CDD/avenants), en fonction des besoins identifiés, et en lien avec les chargées de Ressources Humaines ;
Participer au suivi du reporting RH via les différents tableaux de bord (CDD, CDI, avenants, entrées, sorties, stages, intérim, attestations EPI, ...) ;
Participer au suivi administratif des intérimaires ;
Participer à la rédaction de courriers/documents administratifs courants.
Formation :
Participer à l'organisation et au suivi de certaines formations internes des salariés, en lien avec le Service formation et les opérationnels.
Le profil recherché
Profil :
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +4/5.
Doté(e) d'une grande qualité d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation.
Vous savez faire preuve de réserve, de distanciation et de rigueur.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Lieu : Paris 13ème ;
Temps de travail : 35 heures ;
Rémunération : selon les dispositions légales.
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
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Adoma en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-12395
