Les missions du poste
Afin d'accompagner notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires / Commercial Terrain en CDI.
Rejoignez un collectif
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrerez une équipe de six commerciaux au sein de notre agence de Poilley.
Votre mission principale au sein de l'équipe :
- Détecter les opportunités de business et développer le chiffre d'affaires
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (phoning, mailing ...)
- Gérer les démarches commerciales (rdv physique, qualifier les besoins clients, présenter nos solutions)
- Négocier et closer les affaires jusqu'à la signature des contrats
- Garantir l'engagement, la satisfaction et la fidélisation des clients
- Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité commerciale
Le profil recherché
Le Profil que nous recherchons
Formation et Expérience :
- Une première expérience sur un poste similaire
- Une expérience dans le domaine des Télécoms ou domaine connexe (informatique, bureautique, vidéosurveillance)
- Justifier d'une formation commerciale (serait un plus)
- Être orienté(e) chasse
Compétences attendues :
- Commerciales : Force de vente et négociation
- Maitrise des cycles de ventes courts
- Une connaissance du domaine télécom/IT serait un plus
- Pack Office
Savoir-être :
- Bon relationnel et une bonne communication
- Force de proposition
- Organisé(e)
- Autonome
- Esprit d'équipe
Date de prise de poste : ASAP
Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) :
- Un premier échange RH
- Un entretien en présentiel avec le Responsable Commercial
- Un entretien en à distance avec le Directeur de la BU
Informations complémentaires
Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure durant deux semaines au sein de notre Business School basée à Toulouse. Cette formation vous permettra de comprendre l'ADN du Groupe STELOGY, d'acquérir des compétences sur les offres/produits, de manipuler les outils avec lesquels vous serez amenés à travailler. L'objectif étant de faire de vous des spécialistes sur nos produits et services et vous offrir une meilleure expérience collaborateur.
Les avantages
- Accord de Télétravail jusqu’ 2 jours/semaine
- Le pass Navigo pris en charge à hauteur de 50% par le groupe
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par Stelogy
- Des cours de sport gratuits, une salle de boxe
- Des challenges ludiques par équipes
- Formations certifiantes régulières
- Événements internes et afterworks
- Journée d’intégration personnalisée avec le manager et l’équipe
- Perspectives d’évolution rapide au travers de la mobilité interne
- Management à l’écoute et de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec la HRBP
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Une rencontre avec le manager direct de préférence en présentiel
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Un test technique selon les métiers
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Notre engagement : une réponse sous 10 jours
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Stelogy en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 3441754/29112175 CDCT/29B
