Offre Stage - Master Mq ou Master Moss H/F Fondation CASIP
- Paris - 75
- Stage
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue de la qualité et de l'accompagnement, la formation des équipes, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner notre équipe dans le développement et le suivi de qualité, la formation et le management RH.
Missions
Sous la responsabilité de la direction et/ou de la cadre de la santé, le/la stagiaire participera aux activités suivantes :
- Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement.
- Participer à l'actualisation des procédures, protocoles et documents qualité.
- Réaliser des audits internes et des évaluations de pratiques professionnelles.
- Accompagner le suivi des plans d'actions d'amélioration continue.
- Participer à la préparation des évaluations HAS du secteur médico-social.
- Recueillir et analyser les indicateurs qualité et les retours des usagers.
- Sensibiliser les professionnels aux outils et bonnes pratiques qualité.
- Participer à la rédaction de comptes rendus, rapports et supports de communication.
Conditions du stage
- Durée : de 2 à 6 mois.
- Date de début : à convenir.
- Lieu : EHPAD AMARAGGI PARIS 19ème
- Rémunération : selon la législation en vigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les enjeux de la qualité dans le secteur médico-social, de développer vos compétences en gestion de projet et en amélioration continue, et de participer à des missions à forte valeur ajoutée pour les usagers et les professionnels.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS), Management de la Qualité, Santé Publique ou formation équivalente.
- Intérêt marqué pour le secteur médico-social et les démarches qualité.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Autonomie, rigueur et sens du relationnel.
Infos complémentaires
Possibilité de restauration sur place
Parking privé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
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Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
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Fondation CASIP en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4126174/29110105 OSMMOMM/75P