Fondation CASIP Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1809
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Index de parité 97 / 100
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Répartition H/F 20% - 80%
Présentation
La Fondation Casip - Cojasor, acteur majeur du social depuis 215 ans, accompagne les personnes vulnérables à travers des actions d'aide sociale, d'insertion professionnelle et de soutien aux seniors. Avec humanité et engagement, elle œuvre pour un avenir solidaire et inclusif.
“ La Fondation Casip - Cojasor incarne des valeurs d'Humanité, de Solidarité et d'Inclusion. En tant que recruteur, nous valorisons l'engagement, le respect et l'écoute. Rejoindre nos équipes, c'est placer l'humain au cœur de son action et participer à des projets qui font la différence ! ”Nos réseaux :
Fondation CASIP - COJASOR
La Fondation CASIP - COJASOR œuvre chaque jour pour accompagner et soutenir les personnes en situation de fragilité. A travers l'aide sociale, la lutte contre l'isolement, nous mettons l'humain au cœur de notre engagement. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à son travail en contribuant à des actions concrètes et solidaires. Ensemble, construisons un avenir solidaire.
Un métier porteur de sens
La Fondation CASIP -COJASOR s'engage au quotidien pour accompagner les personnes en difficulté à travers l'aide sociale, et le soutien au plus fragiles. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une organisation humaniste où l'entraide et l'engagement sont au cœur de chaque action. Vous recherchez un métier qui a du sens et un impact concret ? Faite partie d'une aventure humaine qui change des vies.
Un impact réel, chaque jour
La Fondation CASIP- COJASOR agit chaque jour pour accompagner les plus vulnérables. Nos actions ont un impact réel, vous cherchez un métier où solidarité et engagement riment avec épanouissement ? Rejoignez-nous et changez de vie !
Raisons de nous rejoindre
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Tickets restaurants
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13 éme mois
Notre processus de recrutement
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Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
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Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
17
offres d'emploi
chez
Fondation CASIP
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