Les missions du poste
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires du Dispositif, en binôme et sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous accompagnez les jeunes dans leur parcours d'élaboration et de construction de leur projet professionnel en respectant leur auto-détermination et leur pouvoir d'agir :
Dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles, vos missions sont :
- Développer le réseau des entreprises du milieu ordinaire, adapté ou protégé de travail, afin de diversifier les lieux de stage
- Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche de lieux de stage, de formation, d'emploi
- Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des stages
- Animer des ateliers collectifs : savoir-être en situation professionnelle, rédaction de CV, lettres de motivation, préparation à l'entretien...,
- Travailler en coopération avec l'équipe, pour mettre en oeuvre la partie professionnelle du projet personnalisé des jeunes
- Accompagner les jeunes à participer à des actions relatives à l'insertion professionnelle (forum emploi, visite d'entreprises, semaine du handicap, duoday.)
- Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle de la Fondation
Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5/6 (Bac +2/ Bac +3) du secteur de l'insertion professionnelle, de la formation ou du médico-social, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap.
- Capacités relationnelles
- Sens de l'organisation et rigueur
- Travail en autonomie
- Capacités d'adaptation et aptitude à être force de proposition
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projets d'insertion professionnelle,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ime de Sillery
La carte
2 Rue de Charaintru
91360 Épinay-sur-Orge
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KCYQ
