HORMANN FRANCE SA emploi
HORMANN FRANCE SA recrutement

Attaché Technico-Commercial Sédentaire & Relation Clients H/F HORMANN FRANCE SA

  • Pusignan - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Service Après-Vente, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le développement de l'activité Service. Vous êtes à la fois un interlocuteur privilégié pour nos clients et un acteur de la performance commerciale.

Vos missions :

Gérer et analyser les demandes clients

* Réceptionner les demandes via téléphone, mail ou tout autre canal
* Analyser les besoins et identifier les conditions contractuelles
* Réaliser un premier diagnostic des pannes
* Apporter une réponse adaptée ou orienter vers le bon interlocuteur

Établir les devis et suivre les commandes

* Établir les devis et en assurer le suivi jusqu'à validation
* Saisir les commandes dans les outils internes
* Suivre la bonne exécution et la livraison
* Relancer les devis et proposer des solutions complémentaires
* Mettre en oeuvre les actions de suivi de la satisfaction client

Contribuer au développement commercial

* Garantir le respect des délais et des règles de devis
* Optimiser le taux de transformation des devis
* Participer au développement de l'activité Service
* Être force de proposition sur les leviers de croissance

Soutenir l'activité Service

* Assurer le suivi administratif (contrats, documents, archivage...)
* Saisir les demandes d'intervention dans l'outil interne
* Transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
* Planifier les interventions des techniciens
* Veiller à la complétude et à la qualité des informations

Le profil recherché

* Formation initiale administrative et/ou commerciale, idéalement dans le monde du service (pièces, contrats...)
* Expérience du SAV pour une bonne compréhension des flux et responsabilités de chacun
* Maitrise des outils informatiques
* Organisation
* Excellente communication et aisance téléphonique
* Relationnel et esprit d'équipe
* Orientation client
* Capacité à gérer des relations à distance
* Connaissance des produits, des pièces et des flux

Infos complémentaires

13ème mois.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Premier entretien avec la Chargée de recrutement

  • Second entretien avec le/la Responsable hiérarchique

Publiée le 08/06/2026 - Réf : unique209537_0

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