Apprenti Ressources Humaines H/F

France Travail

  • Saint-Savin - 33
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'agent exercera ses missions en lien étroit avec l'assistante administrative RH, sous l'autorité directe de la
Directrice des Ressources Humaines.
Il/Elle participera activement au fonctionnement quotidien du service tout en étant associé(e) aux projets RH
en cours.
Missions principales :
L'agent sera chargé des missions suivantes :
- Participer à la gestion administrative quotidienne du service (mise à jour des dossiers individuels des
agents, rédaction de courriers, suivi administratif des dossiers)
- Contribuer aux traitements mensuels de paie (recueil des éléments variables, contrôle des bulletins)
- Participer au suivi des indicateurs RH et à l'élaboration des rapports annuels (RSU par exemple)
- Participer à l'organisation des élections professionnelles
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer au suivi des actions de formation et participer à la refonte du Règlement de formation
- Participer au suivi des actions de prévention des risques professionnels
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle
Les missions proposées seront adaptées en fonction du profil du candidat retenu.
Profil recherché
- Préparation d'un Titre professionnel, BTS, vous êtes déjà titulaire d'un Bac STMG spécialité RH et Communication ou d'un Bac Pro Assistant à la Gestion des organisations et de leurs activités ou avez déjà suivi une formation contenant des modules sur les ressources humaines.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Capacité d'autonomie et d'organisation
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Rigueur
- Force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques
Pour postuler merci de compléter la lettre de motivation sur le site France Travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si connaissances RH

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Connaissances en Ressources Humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209JHNT

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