Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos filiales un(e) Gestionnaire de Paie justifiant d'une première expérience de 1 à 2 ans en gestion de la paie.
Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de salariés, dans le respect de la réglementation sociale en vigueur.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la paie
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie sous Silae
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Assurer le traitement des acomptes, avances et régularisations
Réaliser les soldes de tout compte
Contrôler les charges sociales et les états de paie
Déclarations sociales
Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles
Assurer le suivi des organismes sociaux
Répondre aux demandes des administrations et organismes de contrôle
Administration du personnel
Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
DPAE
Gérer les dossiers du personnel
Gestion des absences
Suivre les congés payés, RTT et autres absences
Gérer les arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance
Assurer les relations avec les organismes de sécurité sociale
Conseil et accompagnement
Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leur administration du personnel
Participer à la veille sociale et à l'amélioration continue des processus RH
La maîtrise du logiciel Silae est indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
430 Avenue Blaise Pascal
34170 Castelnau-le-Lez
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209GYHW
